Research Theme 研究テーマ
「トランスナショナル企業における人的資源マネジメント」に関する研究
Research Director 所長
Institute for Transnational Human Resource Management
トランスナショナル、HRM、国際人的資源管理、多国籍企業
本研究所では設立当初より、企業の海外事業展開における人的資源管理の変化を踏まえた、より有効な人的資源管理のあり方を研究し、その成果を広く社会に問い、また、トランスナショナルHRM研究(TN-HRM)を理論的、実証的に遂行する中で、トランスナショナルな研究形態を採用し、グローバル企業の組織進化を促し、地球規模で貢献できる研究者や実務家の「人財」を輩出することを目指している。
過去10年のトランスナショナルHRM研究所での知見および人脈をもとに、産官学の情報交換や連携を一層はかることで、現在の日本企業が抱える人的資源マネジメントに関する課題(ニーズ)をタイムリーに把握し、課題解決に向けた学術界の取組みにつなげ、研究成果を産業界にフィ-ドバックすることを目的としたい。
今後の研究計画として、下記を予定している。
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