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大学からのメッセージ

jpeg早稲田大学職員にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。

世界レベルでの激しい大学間競争のなか、早稲田大学は、2032年のあるべき姿を中長期計画 WASEDA VISION 150 として策定し、不断の改革に取り組んでいます。この取り組みにおいて、職員に求められる役割はますます大きなものとなっており、ビジョンの実現にむけて各プロジェクトの主体的な推進力となることが期待されています。

「アジアのリーディングユニバーシティ」として世界へ貢献する大学であり続けるために、早稲田大学は新しい時代を切り拓く職員を募集します。


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※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません

早稲田大学は、職員の採用等において、国籍、性別、信条、障がいを理由とするいかなる差別も行ないません。
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