シンガポール合宿を行いました

概要

2026年9月23日（水）から9月27日（日）まで、シンガポールでGMPの海外研修を行いました。本研修では、シンガポールでビジネスを展開する企業を訪問し、企業研究のワークショップを実施していただいたほか、GMP生のプレゼンテーションに対して社員の方々からコメントをいただきました。また、シンガポール国立大学（NUS）を訪問し、同大学の教授による特別講義を受けたほか、現地の早稲田大学OB・OGの方々を招いて「GMPキャリアフォーラムinシンガポール」を開催するなど、様々な機会を通じて貴重な学びや経験を重ねました。GMP生が研修の主体となって活躍し、それぞれが大きな成長を遂げた5日間となりました。

以下は、本研修を通じて貴重な学習経験を積んだGMP生によるレポートです。
▶現地企業訪問（Aグループ：東京海上・ONE訪問）
▶現地企業訪問（Bグループ：IGPI・Singlife訪問）
▶シンガポール国立大学（NUS）訪問
▶在シンガポール日本国大使館訪問
▶GMPキャリアフォーラム in シンガポール

現地企業訪問（Ａグループ：東京海上・ONE訪問）

9月24日の午前、Aグループは東京海上保険シンガポール様を訪問しました。事前に東京海上様より「アジアにおける東京海上グループの事業拡大戦略」という課題をいただき、インド、ベトナム、タイ、インドネシアの4つの国別グループに分かれて準備を進め、英語でプレゼンテーションを行いました。

プレゼンテーションの準備期間中は、各国の経済状況や保険市場、現地法人の強みについて調べ、それらを踏まえて実現可能な戦略を考えました。興味深かったのは、どのグループの提案にも、その国の社会課題を解決するための案が盛り込まれていたことです。事業拡大について考える中で、人々の生活や企業の活動を支える保険の役割への理解が深まり、ビジネスの成長を社会課題の解決につなげるという新たな視点を得ることができました。

当日のプレゼンテーション後の質疑応答では、社員の皆様から的確なアドバイスをいただき、自分たちだけでは気づけなかった視点や提案の改善点を知ることができました。実務に携わる方々のお話を伺うことで、事前の調査だけでは分からなかった現地の事情への理解が深まり、海外での事業展開をより具体的に捉えることができました。

今回の訪問を通じて、調べた情報や日本での常識だけで判断するのではなく、現地の状況や相手の立場を理解することの大切さを学びました。また、多様な考え方や経験に触れ、今後の大学生活やGMPの活動を通じて、さらに視野を広げていく必要があると実感しました。

（GMP学生3年　陳昕）

午後には、シンガポールに本社を構える海運会社、Ocean Network Express（ONE）を訪問しました。

当日は、社員の皆様に温かく迎えていただき、会社説明を受けた後、事前に会社から提示された「AIやデジタル化の進展により、2050年までに世界のコンテナ輸送量はどう変化するか」という課題について、3チームに分かれて英語でプレゼンテーションを行いました。発表には改善すべき点もありましたが、社員の皆様は熱心に耳を傾けてくださり、鋭い質問や的確なアドバイスをいただきました。世界の物流を担う企業の方々を前に、英語で自分たちの考えを発信できたことは、大変貴重な経験となりました。

また、オフィス見学も印象深いものでした。コーポレートカラーのマゼンタを基調とした開放的な空間からはコンテナ港を一望でき、社員向けの軽食やドリンクに加え、ビールサーバーまで備えられていました。こうしたオフィスの設備や環境、社員の皆様の親しみやすい対応から、交流を大切にする企業文化や、国際的な職場ならではの自由で活気ある雰囲気を感じました。

今回の訪問を通じて、海運業界への理解を深めるとともに、英語で自分の考えを発信する力の重要性を改めて実感しました。今回得られた学びを今後の活動にも活かしていきたいと思います。

（GMP学生4年　田村真輝）

現地企業訪問（Ｂグループ：IGPI・Singlife訪問）

Ｂグループは午前に、経営共創基盤（IGPI）シンガポール法人を訪問し、同法人CEO兼パートナーの坂田幸樹様と、Managing DirectorのShivaji Das様よりご講演いただきました。講演では、日本とインドの比較を中心に、両国における仕事の進め方や意思決定の特徴について学びました。例えば、日本では取り組みを始める前に綿密な準備を行い、想定に近い安定した成果を目指す傾向がある一方、インドではまず行動し、その過程で改善を重ねるため、取り組み方次第で成果が大きく変わるというお話が印象に残りました。

また、こうした違いを単に「文化の違い」と捉えるのではなく、それぞれの国が置かれている環境や発展段階の違いから考える視点も学びました。現在の日本にも、かつては今のインドと共通する部分があり、どちらか一方が優れているのではなく、置かれた環境によって適切な考え方や行動が異なるというお話から、多角的に物事を見ることの重要性を実感しました。

私たちは事前課題として「東南アジアのEV移行における日本の自動車メーカーの課題」について調査し、当日はその成果を発表しました。発表後には、実務的な視点から貴重なフィードバックをいただき、自分たちの分析をより深める機会となりました。最後には坂田様のご著書を一人一冊ずつ頂戴し、今後の学びにもつなげていける大変有意義な訪問となりました。

（GMP学生4年　木村陽希）

午後には、シンガポールの生命保険会社Singlife様を訪問しました。Singlifeおよび住友生命についてご説明いただいた後、事前にSinglife様から提示された「2030年までにSinglifeがシンガポールで一位の生命保険会社となるためには何が必要か」という課題について、４つのチームがプレゼンテーションを行いました。各チームは、「市場・競争環境」、「顧客・商品戦略」、「デジタル・販売戦略」、「ブランド・提携・住友生命との相乗効果」という異なる観点から調査と議論を重ね、Singlifeの成長に向けた提案を行いました。具体的には、世代を超えた家族の資産形成・老後・介護のニーズに応える戦略、働きながら親を介護する人に着目し、収入減少への保障や一時的な介護サービス・心理的支援を組み合わせた商品、結婚や住宅購入などのライフイベントのタイミングに合わせて顧客との接点を持つ販売戦略、若年層の少額貯蓄・投資を入口として長期的な顧客関係を築く戦略などが提案されました。

審査にはSinglifeの取締役会および経営陣の方々にも参加していただき、質疑応答や講評を通じて、市場の成長性だけでなく、顧客の具体的なニーズや自社の強み、実行可能性を踏まえて戦略を考える重要性を学びました。また、分析結果を実行可能で収益性のある提案へと結び付ける難しさを実感しました。

Singlife様にご用意いただいた素晴らしい会場で、現地社員の皆様にもプレゼンテーションをご覧いただきながら、私たちの提案を発表できたことは、大変貴重な経験となりました。

（GMP学生3年　根本史悠）

シンガポール国立大学（NUS）訪問

9月25日の午前は、アジアを代表する総合大学であるNUSを訪問しました。

はじめに、NUS Business SchoolのPasha教授に、企業がグローバルに市場を拡大していくためのローカライゼーション戦略について特別講義をしていただきました。顧客の需要や地域ごとの特色に合わせて製品やサービスを適応させることが、世界市場で成功する鍵になるという視点は、国際経営を学ぶ私たちにとって大きな示唆を与えてくれるものでした。

続いて、各グループがこれまで取り組んできた研究についてプレゼンテーションを行いました。限られた時間の中で要点を絞っての発表となりましたが、現地で研究成果を共有する貴重な機会となりました。

最後に、NUSのスタッフの皆さんにキャンパスを案内していただきました。キャンパスツアーには現地の学生も参加してくださり、大学生活や授業の様子について気さくに教えていただいたことで、シンガポールの学生生活を身近に感じることができました。

今回の訪問は、GMP生として、海外の大学で学び、自分たちの研究成果を発信する貴重な機会となりました。同時に、限られた時間で研究の要点を伝える力や、英語で議論する力など、自分たちにまだ足りない部分があることにも気づかされました。そうした課題をはっきりと認識できたことこそが、今回の最大の収穫だと感じています。今後の学習・研究活動の中で、これらの課題を一つひとつ克服していきたいと考えています。

（GMP学生3年　石木草太朗）

在シンガポール日本国大使館訪問

午後には、在シンガポール日本国大使館を訪問し、公使ご本人による講義を受けた後、GMP生が公使や職員の皆さんに直接質問する貴重な機会をいただきました。2026年は、日本とシンガポールの外交関係樹立60周年という節目の年でもあり、両国の関係や、それぞれの社会・文化の違いについて理解を深めることができました。

公使の講義では、AIの発展によって、情報処理や単純作業などがAIに代替されていく一方で、人間ならではの能力がより重要になるというお話が特に印象に残りました。創造性や共感力、道徳的判断力、現場対応力だけでなく、情報を適切に伝える力、相手を説得する力、状況を見極めて決断する力など、AIにはない能力を身につけることの重要性を学びました。

講義後の質疑応答では、GMP生からも多くの質問が出され、AIやこれからの社会についてさらに理解を深めることができました。公使から直接お話を伺い、その場で疑問点について質問できたことで、普段の授業とは異なる学びを得ることができました。

今回の訪問を通して、AIを活用するだけでなく、人間ならではの力を生かし、異なる文化や価値観を理解しながら課題を解決していくことが、これからの社会において重要だと感じました。

（GMP学生4年　バシューツカヤミラーナ）

GMPキャリアフォーラム in シンガポール

9月25日の夜には、シンガポール稲門会から、現地でお仕事をされている8名の早稲田大学OB・OGをお招きし、「GMPキャリアフォーラム in シンガポール」を開催しました。金融業界やインフラ業界をはじめ、国内外の多様なフィールドで活躍されている校友の皆様から、これまでのご経験や仕事のやりがい、グローバルなキャリア形成などについて貴重なお話を伺いました。

会場は海を望む開放的なテラスで、夕陽を眺めながら食事と交流を楽しみました。和やかな雰囲気の中、GMP生はOB・OGの皆様に積極的に質問し、就職活動やキャリアについて理解を深めました。「国際社会に貢献するビジネス・リーダー」を目指すGMP生にとって、グローバルに活躍されているOB・OGの皆様から直接お話を伺うことは、自らのキャリアを考えるうえで大変有意義な機会となりました。

私自身、これまでグローバルに活躍することを軸に将来を考える中で、「自分にそのようなキャリアを実現できるのだろうか」と不安を感じることがありました。しかし、さまざまな経験を重ねながら、国際的に活躍されている校友の皆様のお話を伺い、目標を実現できるかどうかを考えるのではなく、実現に向けて努力し続けることの大切さを実感しました。

GMPの活動で培った語学力や、多様なバックグラウンドを持つ人々と交流した経験を活かしながら、自分の目指す姿に近づけるよう、今後も挑戦していきたいです。

（GMP学生4年　佐元美月）