専門分野
総合経営、グローバル経営
略歴
1987年から20年間、マッキンゼー&カンパニーにて経営コンサルティングに従事。主に日本の製造、消費財、通信分野の企業各社に対して企業成長戦略、海外展開、M&A、および組織改革などのアドバイスを提供。この間、1998年から2006年までマッキンゼー日本支社長として、日本における業容拡大を推進。
2007年にプライベート・エクイティー大手のカーライル日本の共同代表に就任。産業材、製薬、外食、ソフトウェア開発などの多分野の日本企業のMBOを支援。各社の企業価値向上を実現すると共に、投資の出口戦略として成功裡に株式上場あるいは大手上場企業への株式譲渡などを実行。
2012年より早稲田大学ビジネススクール教授。並行して、複数の企業の社外役員や顧問を務めると共に、政府の各種委員会の座長および委員を歴任。
東京都出身
東京大学工学系反応化学修士了、スタンフォード大学工学系経営工学修士了、
工学博士(東京大学)
講義科目
総合経営
ジェネラルマネージメントの実践
グローバル経営の戦略
グローバルM&Aの戦略
Strategy of Global Business
Global Management
研究業績一覧
書籍
著者 経営の針路 2017 ダイヤモンド
監訳 マッキンゼー 組織の進化 2003 ダイヤモンド社
監訳 マッキンゼー 経営の本質 2004 ダイヤモンド社
論文
顧客価値創造型イノベーションの研究 2009 東京大学
「グローバル・フォースの誕生」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第1回
2001ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「グローバル資本市場の進化」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第2回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「インタラクション革命の勃興」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第3回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「破壊と創造の循環による新たな企業戦略」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第4回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「二極化時代の勝者の条件」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第5回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「人材流動性と求心力のマネジメント」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第6回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「経営機能の外部化が企業変革を駆動する」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第7回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
「ニューエコノミーと日本企業の再生」
ニューエコノミー時代の競争戦略 第8回 2001
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
企業経営 崩れた伝統 問われる強さの再定義 2005 論座
良い会社は良い経営からしか生まれない 2013
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス・レビュー
内部育成でもプロ経営者は輩出できる 2015 フォーブス
講演
震災によって企業経営の何が変わったか 2011
ビジネスモデル学会秋季大会基調講演
Management vs. Leadership 2015 TEDxUTokyo