可能性をunlockする経験と出会いがここにある

早稲田大学大学院経営管理研究科長　池上　重輔

早稲田大学ビジネススクール（WBS）は日本国内において世界最高水準の品質の学びを提供するビジネススクールを目指して「経営管理研究科」へと再編されて、2026年で10年となります。教育の質の向上や、教員・学生のダイバーシティ推進、ハイインパクト研究・国際共同研究の促進など、スクール一丸となってWBSは挑戦と進化を続けてきた結果、修了生、在学生、関係する企業や大学等から高い評価を得てきました。国際的にも高い評価を獲得し、EQUISとAACSBという2つの国際認証を取得しています。

かつてないスピードで世界が変化するなかで、ビジネス環境はますます複雑さと予測困難な状況を強めています。グローバルにものごとを捉える視点は、たとえ事業活動が国内中心であっても、今や不可欠です。加えて、生成AIをはじめとする技術革新や、地政学的なリスク、価値観の多様化などにも広く意識を向ける必要が生じています。リーダーには、これまで以上に高い視座と深い洞察、そして強い倫理観が求められる今、そうした人材を育成するビジネススクールに期待される役割も、より多様に広がっていることを実感します。また一方で、ビジネススクールで学ぶ人々の動機や目的も多様化しています。「自身のキャリアアップやキャリアチェンジにつなげたい」「自社をもっと良くしたい」といった目的にとどまらず、「出身地に戻ってファミリービジネスを発展させたい」、あるいは「Ｉターン先の地域の活性化にビジネスを通じて貢献したい」といった志を持ってWBSで学ぶ人も増えています。このように多様化する社会や企業、ビジネスパーソンのニーズに応えながら、WBSのミッションをより高いレベルで追求するためには、WBS自らも柔軟に変化していく必要があります。2026年からのWBSのプログラム改編、およびカリキュラム改革は、こうした時代の変化に未来志向で対応し、さらには先んじて変化をリードしていくことを目指したものです。

グローバルマインドセットをもった全人格的なリーダーの育成を中核テーマに据えて、日本語による全日制・夜間主MBAプログラムを刷新しました。WBSには、経験豊富な実務家教員と研究者教員がきわめてバランス良く揃い、すべての教員がActionable Management Knowledgeの実践というミッションを共有し、ビジネスへの適用を意識して講義やゼミを展開しています。そして多様なバックグラウンドと高い志を持つ優れた学生が、世界中から集まっています。この環境がもたらす刺激は、皆さん一人ひとりが自身の今の状況や強みを客観視し、より明確な目標や志を見いだすきっかけとなるでしょう。その意味でビジネススクールは、可能性をunlockする場所、つまり限界を取り払って自らの可能性を大きく広げる場所だと私は捉えています。WBSのダイナミックな学びの場を象徴するゼミは、その最たる機会となるでしょう。ゼミでの討議や研究論文の執筆を通して、自身の関心や問題意識を深掘りしていくなかで、新しい可能性が徐々に具体化していくはずです。まだ見ぬ未来の選択について解像度が増すからこそ、決断や行動につなげやすくなるのです。

WBSでの1年あるいは2年の学びは、講義やゼミ、プロジェクトワークや論文執筆も含めて、毎日がタフであることは間違いありません。そうした健全なストレスに向き合いながら工夫と努力を積み重ねる経験が、人を大きく成長させ、思いもしなかった新しい可能性がひらけていきます。挑戦の一歩を踏み出す皆さんを、私たちWBSの教員陣やスタッフは全力でサポートします。WBSの新プログラムを通して、視野を広げ、思考を鍛え、キャリアや人生も含めた未来の選択肢を自らの力で広げていただきたいと願います。