ビジネス・ファイナンス研究センターでは、ノンディグリーの教育プログラムを通じ、社会人教育活動を積極的に展開しています。
ビジネスリーダーを育成するための「エグゼクティブプログラム」、企業幹部の養成を目的とした「トップマネジメント研修」、若手~中堅層を対象に専門スキル・実務能力向上を目的とした「MBAエッセンシャルズ」を始め、その他多くのプログラムを提供しています。
プログラム名 | 対象 | 開催月 |
---|---|---|
トップマネジメント研修
*定員となりましたので受付は終了しました |
上場企業執行役員以上及びそれに準ずる企業経営者 | 10月 |
EMBA Essence | 上級幹部候補生(現職が部長職・上級課長職相当の方) | 9月~翌9月 |
エグゼクティブプログラム(企業革新戦略講座) | 経営層を目指す中堅幹部〔部長・課長クラス〕以上の方 | 7月 |
エグゼクティブプログラム(シニア・マネジメント講座) | 経営層を目指す中堅幹部〔部長・課長クラス〕以上の方 | 11月(2回開講) |
ファミリービジネス経営革新プログラム | 一族及び一族企業の永続性を目指し、経営革新を志向するファミリー企業(株式所有または経営者に占める一族の比率が高い企業) | 開催延期
※日程決定次第更新します。 |
女性シニアリーダー育成プログラム | 10年以内に会社の中核を担うシニアリーダーになりうる部長、上級課長クラスの方
ここでいう女性とは戸籍上の女性に限定せず、 |
4月~7月 |
ミドルからの変革プログラム | 企業変革を起こしたいと考える人材です。通常、ミドルマネジメントは課長や部長を指すことが多いですが、今回は特に対象受講者の役職などは問いません。出願資格もありません。 | 6月~10月 |
ネクスト・リーダー・プログラム(NLP) | 企業・団体からの推薦者、ミドルリーダークラス | 4月~1月 |
MBAエッセンシャルズ | ビジネスパーソン全般、MBA入学を検討している方 (総合コース、管理職向け総合コース、ファイナンス総合コース、プロフェッショナルコース、アドバンスコースなど) |
コースにより異なります。 |
日経ビジネス経営塾 | 企業の幹部候補、次世代リーダー、経営層 | 6月~翌3月 |
ファンドマネジメント講座 | 資産運用会社勤務で、専門実務のスキルアップを図りたい方 資産運用関連システムの企画・開発・営業を行っている方 資産運用会社とのビジネス接点が多く、各種業務の実際を把握したい方 投資一任業務を始めるにあたって、体制構築上注意すべき点を確認しておきたい方 |
春:2-3月 夏:5-6月 秋:8-9月 冬:11-12月 |
インベストメント・バンキング講座 |
・金融法人 ・事業法人 |
夏:5-6月 冬:11-12月 |
以下より「エグゼクティブ教育総合パンフレット」のダウンロードが可能です。上記ご案内と合わせてご参照ください。