早稲田大学では2017年に「ダイバーシティ推進宣言」と「ダイバーシティ推進基本方針」を定め、一人ひとりの多様性と平等を尊重する学内環境整備を行っています。
障がい、性的指向・性自認、宗教、アレルギー等の理由で施設利用上の配慮が必要な方については、事前の相談により対応を検討いたします。
対応の一例です。以下に記載のない内容でも、まずはご相談ください。
サポートにあたっては、配慮・対応への基本的な知識や情報を持つこと、当事者に寄り添い、一緒に解決していく姿勢を示すことが大切です。
当事者自身、「どのようにしたいか」が不明確な場合も多いので、
①まず、当事者が「何に困っているか」「どのようにしていきたいか」を確認します。
②丁寧に対応したいと考えていることを伝え、
③この情報をどこまで共有してよいか承諾をとります。
共有範囲については、学術院の役職者・事務所や学生生活課等を例に挙げ、対応においてわからない点は学生生活課セミナーハウス担当にご相談ください。
障がい、性的指向・性自認などの「ありよう」に対処するのではなく、当事者が困っている「困りごと」への適切な対処・サポートを行うことが大切です。
寄り添う気持ち、理解しようとしている姿勢を示してください。
事前に(※)セミナーハウス利用上の配慮申請書(記入例)を提出してください。
詳しい流れについては、配慮に関する相談フローをご参照ください。
例1)卵アレルギーのため、卵が含まれる食事を抜いてほしい(加熱・生どちらも)
例2)ハラールフードの希望:肉を抜いてほしい(調味料を含む)
ご相談いただいてから、原則として以下の流れで配慮内容を決定していきます。
各セミナーハウスでは、以下の通り対応可能です。
以下のページから、トイレや風呂の位置・内装などをご覧いただけます。
まずは相談先A~Cのいずれかまでご相談ください。
※以下のA~Cは、「セミナーハウスの利用に関する配慮相談フロー」に対応しています。
※メールアドレスの「#@#」は「@」に置き換えてください。
E-mail:seminar-house#@#list.waseda.jp
電話:03‒3203‒4341
E-mail:gscenter#@#list.waseda.jp
電話:03-3203-4141
E-mail:arc#@#list.waseda.jp
電話:03-5286-3747
セミナーハウスの利用中に不測の事態が発生した場合、まずはセミナーハウス管理人までご相談ください。