2025年度入学式を挙行しました

次に、「しなやかな感性」とはどういうもので、何故必要なのでしょうか。人類には、異なる国籍・民族・言語・宗教・文化・信条、さらに異なる性別の人や性的少数者の人々もいます。それらの自分とは異なる人々の考え方や感じ方を理解できる感性を私は「しなやかな感性」と呼んでいます。

これからは、世界がボーダーレスとなり、日本であろうと海外であろうと、様々な人々と一緒に仕事をしたり、生活を共にしたりすることは不可避です。そのような環境では、自分と異なる立場の人々のことを思いやる気持ちが大切です。そのためにも、早稲田大学で「しなやかな感性」を育んでください。

「しなやかな感性」を育くむのに、私が最も効果的だと思うのは、留学をして日本以外の国に住んでみて、多様な人々に触れあい、外から日本を見つめる経験を持つことです。早稲田大学は、コロナ・パンデミックの前の２０１９年には、日本の大学で最多の４,５８０名の学生を海外留学に送り出しており、日本で最多の８,３５０名の海外からの留学生を受け入れています。皆さんも、是非とも交換留学などの機会を見つけて、海外で学ぶ経験をしてみてください。

３つ目の理念は「ひびきあう理性」です。この理念は、自分と異なる考えを持つ人の意見にも耳を傾け、対話を通して互いに高めあうことを目指しています。早稲田という研究力の高い大学で学ぶ皆さんは、ご自身の理性を鍛え、自信を持つってもらいたいのですが、同時に、他の人の理性にも敬意をもって接してもらいたいということです。

「たくましい知性」と「ひびきあう理性」というアカデミックな資質を強調している理念のほかに、「しなやかな感性」も大切な理念としてお話ししてきた理由は、これら３つの理念は、実は早稲田大学の建学の精神に通じているからです。

早稲田大学の創立者である大隈重信が唱えた建学の精神の中に、「一身一家一国の為のみならず、進んで世界に貢献する抱負が無ければならぬ」という理念があります。この言葉は、大隈重信が創立３０周年の時に掲げた三つの建学の精神である、「学問の独立」「学問の活用」と共に述べた、最後の「模範国民の造就」の解説として述べられました。

　私は、この「一身一家一国の為のみならず、進んで世界に貢献する抱負が無ければならぬ」という言葉が、早稲田大学の学生の気質を表しているという気がしていて、好きです。これは素晴らしい理念だと、私は思っています。

それでは、皆さん、早稲田で思う存分、勉強し、自分のやりたいと思う活動にも力を入れて、充実した学生生活を送ってください。４年後には、より逞しくなって、よりしなやかに輝いている皆さんを、今よりも輝いている早稲田大学が、送り出したいと思います。

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• 総長式辞の全文

名誉博士学位贈呈　ピーター　サロベイ　教授
イェール大学名誉学長

1958年に米国で生まれ、1980年にスタンフォード大学で学士号（心理学）と修士号（社会学）を取得された後、イェール大学大学院心理学専攻に進学、1983年に修士号、1986年に博士号を取得。同大学で社会心理学の教鞭を執る傍ら、Chair of Department of Psychology、Dean of Graduate School of Arts and Sciences、Dean of Yale College、プロボストなどの要職を歴任され、2013年に第23代学長に就任。研究・教育環境の整備や学生支援プログラムの拡充、イノベーション・エコシステムの構築、アフリカやアジア諸国との国際連携強化などに尽力し、イェール大学の世界トップクラスの地位をさらに強固なものにした。
本学は、創立150周年に向けた取り組みの中で、イェール大学を目標とすべきモデル大学と位置付けており、同大学との連携強化は極めて重要な意義を有することから、同氏は昨年10月より本学客員特命教授に嘱任。

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• ピーター サロベイ 教授　祝辞

祝辞　藤原　弘治　様
株式会社みずほ銀行前頭取、東京センチュリー株式会社代表取締役社長

1985年早稲田大学商学部を卒業後、第一勧業銀行（現みずほ銀行）に入行。ニューヨーク大学、マサチューセッツ工科大学でMBAを取得。2000年には富士銀行、日本興業銀行との３行統合を実現し、みずほ創設の中心人物として活躍。2017年にみずほ銀行頭取に就任。2018年には全国銀行協会会長を務める。現在はJリーグ理事、早稲田大学理事に加えて、2025年4月から東京センチュリー株式会社代表取締役社長に就任。

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• 藤原 弘治 様　祝辞