新卒採用募集(2027年度) 専任職員採用情報

応募資格

下記のいずれかに該当する方。

  • 2026年4月から2027年3月までに、国内外の4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了見込みの方 *博士課程卒業・修了見込の方については、その経験・スキルを踏まえてキャリア採用として選考いたします。
  • 2023年4月から2026年3月までに、国内外の4年制大学または大学院(修士課程・博士課程)を卒業・修了し、卒業・修了の際に、未就労や非正規雇用となった方(上記期間に卒業・修了後、1年以上継続して同一の事業主に正規雇用された経験がなく、かつ現在も正規雇用されていない方)

条件に合わない方は、嘱託職員採用情報もご覧ください

募集人数

10~15名程度(事務職・技術職合計)

事務職・技術職それぞれの枠の設定はありません。

求人情報

■雇用形態:専任職員(任期の定めなし、定年65歳)

■勤務開始日:2027年4月1日

■ 勤務地:早稲田、戸山、西早稲田キャンパス(東京都新宿区)・所沢キャンパス(埼玉県所沢市)・本庄キャンパス(埼玉県本庄市)・日本橋キャンパス(東京都中央区)・高等学院(東京都練馬区) 等

■ 勤務時間:(昼間勤務)月曜日~金曜日9:00~17:15
※休日出勤の場合には、他の曜日に振替休日を指定いたします。

■ 給与月給(初任給、2026年2月時点)
学部卒業者:241,270円
修士修了者:265,990円
※博士課程修了者は、その経験等を考慮し初任給を決定いたします。

<参考>モデル月収(2025年度実績、諸手当・賞与・時間外勤務手当含まず、一般職の場合)
30歳/職務経験8年/約35万
35歳/職務経験13年/約43万

■ 昇給:年1回

■ 賞与:年2回(6月、12月) ※5.4ヶ月程度+20万円(2025年実績)

■ 諸手当:親族扶養手当、通勤費 等

■ 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、大学で定める臨時の休業日

■ 休暇:年次有給休暇、両立支援休暇、婚姻休暇、出産休暇、夏季一斉休暇、年始一斉休暇、保存休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等

■ 福利厚生:各種社会保険完備、住宅資金貸付制度、育児・介護休職制度 等

応募方法・応募期間

エントリーシートを提出された方を選考対象者として受付いたします。

早稲田大学2027年度新卒採用マイページからエントリーし、マイページを発行の上、エントリーシートを提出してください。

受付期間:2026年3月1日(日)~4月7日(火)17時

※マイナビ2027からエントリーした場合には、翌日(翌日が土日祝の場合は次の平日)にマイページ開設完了のお知らせが発信されます。
そのため、マイナビ2027からエントリーする場合には、マイナビ2027のエントリーを4月6日(月)までに行ってください。

【個人情報の取り扱い】

ご提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。なお、採用決定者の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は、採用試験終了後、 本学が責任をもって廃棄いたします。

選考スケジュール

応募書類により、書類選考を行います。

書類選考結果は合否に関わらず、選考対象者全員に、2026417日(金)中に、WEBエントリーで登録のメールアドレス宛に連絡いたします。

迷惑メール対策等で、ドメイン指定受信している場合、正常に受信できないことがあります。“@list.waseda.jp” および“@e2r.jp” からのメールが受信できるよう設定をお願いいたします。

※エントリーシートを提出した方で、2026年4月17日(金)中に選考結果が届かない場合は、2026年4月20日(月)午前9時までに [email protected] へお問い合わせください。それ以降にお問い合わせいただいた場合は、対応できない場合があります。

選考は早稲田大学 早稲田キャンパスで行う予定です。選考日程や集合時間、会場の詳細は、各選考に進まれた方にその都度ご連絡いたします。選考スケジュールは以下を予定しています。

  • 2026年3月1日(日)~4月7日(火) 17時00分 エントリーシート提出期間
  • 2026年4月17日(金)~5月13日(水) 総合適性試験(テストセンター)
  • 2026年5月22日(金)~6月7日(日)23時59分 適性検査(Web)
  • 2026年6月6日(土)、7日(日) 集団討論(オンライン)
  • 2026年6月13日(土)、14日(日) 一次面接(オンライン)
  • 2026年6月20日(土)、21日(日) 二次面接(対面)
  • 2026年6月27日(土)、28日(日) 最終面接(対面)

    【注意】
    総合適性試験(テストセンター)の受験には、本人確認書類の提示が必須となります。
    有効な本人確認書類をお持ちでない場合は受験できませんので、
    必ず事前に以下の本人確認書類をご準備ください。
    https://waseda.box.com/s/q48up7k0apaitpkec5n2jbh0tgh6a127

※二次面接の前の水曜日(6月17日)正午を締切に、エントリーシートに記載いただいた学歴および資格等の証明のため以下の資料を電子提出いただきます。詳細は集団討論合格通知時にお伝えします。

― 学歴(高校以外)の卒業・修了(見込)証明書および成績証明書

― 語学能力試験等の資格の証明書・スコアシート等

※英語能力試験のスコアをお持ちでない場合は、その時点での語学力を把握させていただくためオンラインのTOEIC® Program IPテストを受験いただきます(費用負担は生じません)。詳細は集団討論合格通知時にお伝えします。

※障がいのある方で、選考において配慮が必要な方は下記の人事課までご連絡ください。
※試験内容の詳細については、一切お答えできません。

 

お問い合わせ

早稲田大学人事部人事課

■電話 03-3204-1633

平日 月曜日~金曜日 (祝日・大学の定める休日を除く) 9:00~17:00

■ E-mail: [email protected]

※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。

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