出産・育児・介護等の支援制度案内

育児・介護支援

出産・育児・介護等の支援制度案内

本学にはワークライフバランスの実現に向けて、出産・育児・介護等のライフイベントと仕事や研究の両立を支援する制度があります。

教育研究活動と育児・介護の両立のための支援一覧（ロードマップ）

教育研究活動と育児・介護を両立するために利用できる制度・助成金等の情報をロードマップにしています。

画像をクリックすると、PDFでご覧いただけます。

※本資料は、専任教員、特任教授、任期付教員、助手、常勤の研究員、研究助手向けに作成しています。利用できる制度は対象者ごとに要件が異なります。詳細については以下に記載する手引きと併せてご覧ください。手引きはMyWaseda（ログインはID/パスワードが必要）にて公開しています。

MyWasedaログイン＞（上部メニュー）人事厚生＞（右側メニュー）人事厚生＞（フォルダ）厚生＞（フォルダ）01_出産・育児・看護休職

休暇・休職に関する問い合わせ窓口

教員（助手含）の出産、育児・介護、傷病等による休暇・休職に関する手続き等は以下窓口へご相談をお願いします。

所属箇所事務所
【休暇・休職】教員（助手含）の出産、育児・介護、傷病等による休暇・休職や勤務に関する手続き、お問い合わせに応じています。

以下の手引き等をMyWasedaにて公開しております。
※MyWasedaへのログインはID/パスワードが必要です。

MyWasedaログイン＞（上部メニュー）「人事厚生」＞（右側メニュー）人事厚生＞（フォルダ）【専任職員・常勤嘱託】介護・看護に関する手引き

職員の休暇・休職に関する手続き等は以下窓口へご相談をお願いします。

人事課（大隈会館（20号館）4階）
問合せ：MyWaseda ＞(上部メニュー)法人運営＞(右側メニュー)法人系システム問い合わせ＞人事システム問い合わせ【職員人事・就労用・給与用】
【休暇】職員の休暇・休職手続きに関するお問い合わせに応じています。 ※休職中の給与や税金、厚生年金保険・健康保険の手続きは人事課を通じて給与厚生課および健康保険組合が行います。

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