Office for Promotion of Equality and Diversity早稲田大学 ダイバーシティ推進室

Caring

育児・介護支援

Home Help Support

ホームヘルプ補助

制度概要

教職員およびその配偶者が傷病等により家事、育児および同居者の介護に支障をきたし、ホームヘルパーを雇用した場合に補助金が支給されます。

対象者

教授、特任教授、准教授、専任講師、教諭、任期付教授、任期付准教授、任期付講師、助教、上級研究員、主任研究員、次席研究員、助手、研究助手、専任職員、常勤嘱託  ※外部資金により雇用されているものを除く

補助の支給条件

  1. 教職員またはその配偶者が、自らの傷病・出産・入院のため、家事、育児および同居者の介護に支障をきたし、ホームヘルパーを利用した場合
  2. 教職員またはその配偶者が、両親または子の介護のため、家事、育児および同居者の介護に支障をきたし、ホームヘルパーを利用した場合
  3. その他上記に類することで特に必要と認められる場合

注意:在宅介護のためにホームヘルパーを利用したなど、単にホームヘルパーを利用した場合、補助金は給付されません。

補助額

ホームヘルパー賃金(手数料・交通費など含まない)の70%を大学が補助します。ただし、1日につき6,000円を限度とします。

支給日数

年間60日まで(年度単位)になります。

申請手続き

下記の書類をダイバーシティ推進室宛てにご提出ください。
*原則として年度内に申請ください。

  •  ホームヘルプ補助金申請書(クリックでダウンロード)
  •  領収書原本
    • 領収書の宛名は対象者本人としてください。
    • 利用日、一日の利用時間、一日の料金を但し書きとして記載してください。または、その内容が分かる明細書を別紙として添付していただいてもかまいません。
  • 傷病、出産、入院、介護の状況が分かる書類コピー(例:病院の領収書、母子健康手帳等)

お問い合わせ

支給条件の事例等、ご不明な点がありましたらダイバーシティ推進室までお問い合わせください。

  • お名前・所属・教職員番号
  • お問い合わせ件名
  • お問い合わせ内容

をご記入の上、以下のアドレスまでメールをお送りください。

E-mail:[email protected]

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