早稲田大学

従来型の同一空間で学生を選抜する一般入試、推薦入試、AO入試について選抜目的を最大限達成できるようさらに改革を行う。多様で優秀な学生を国内外から能動的に獲得する新たな仕組みを追求する。

各学部・大学院の教育理念・目標と照らし合わせ、求める学生の資質をさらに明確にし、これまでの各種入試制度での入学者について、在学中および卒業後の活動の相関関係などを総合的に調査する。その上で必要な制度改革を行い、求める資質の学生を国内外から発掘し、積極的に獲得する方式を検討する。このことにより、日本および世界の各地域から、バランスよく多様で優秀な学生が入学し勉学に励む場の実現を目指す。

1. 「入学者選抜オフィス(仮称)」を新設し、小規模な新思考入試を実施する。多様で優秀な学生の獲得のための入試制度として有効性が確認されたものについては、各箇所への展開を図る。
2. 基礎学力を適正に評価するために、共通試験を含めた新たな方策を検討する。
3. 世界の様々な国、地域から受験が可能な入試の開発を目指し、世界から優秀な学生を能動的に獲得する方策を検討する。
4. 2013年6月を目標に「入試開発オフィス(仮称)」の設置を目指す。ここで入試に係る諸調査、新規入試方法の開発と、箇所に対する助言や改革案の提案を行う。

• 多様で優秀な学生獲得のための方策の検討と推進PJ