基本的な考え方

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Waseda Next 125の基本的な考え方については下記よりご覧ください。
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報告書
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早大職員のNext 125

Waseda Next 125の実現のために、職員を中心としたプロジェクト型業務遂行による大学改革の実践例と業務分析に基づいた職員研修プログラムを示します。

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