募集は終了いたしました。
早稲田大学比較法研究所助教・助手（中国語）募集要項
１．募集人員 １名（採用年月日：２０２３年４月１日）
２．募集資格 助教または助手
※採用時に博士学位を取得している場合は助教として嘱任する。
※助手として採用された者が助手在任期間中に博士学位を取得した場合には、本学所定の手続きを経て助教に資格が変更される。
３．任 期 ３年（２０２６年３月３１日まで）
※任期の更新は行わない。
※資格に関わらず２０１３年４月１日以降に本学と雇用関係があり、今回の採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限がある。そのため、雇用期間や再任用の有無・期間について、上記任期の通りとならない場合がある。
４．応募資格
（１）比較法を研究テーマとし、中国語を駆使してこの研究所の翻訳等の業務を補佐する意欲と能力のある者。
（２）２０２３年４月１日現在、修士の学位を取得している者、またはこれと同等以上の学力を有する者。
２０２３年４月１日現在、大学院博士後期課程在籍者の場合は、早稲田大学大学院在籍者に限る。
※早稲田大学助手の職歴を持つ者は応募できない。
※２０２３年４月１日現在、博士学位を取得している者は、助教として嘱任する。
５．職務
（１）研究所が必要とする中国語文翻訳
（２）研究所の情報環境整備に関する補助業務
（３）研究所が行う講演会、シンポジウム等の実施・運営補助
（４）その他
６．応募書類
（１）履歴書（※早稲田大学所定用紙）
（２）教育研究業績（※早稲田大学所定用紙）
（３）修士論文、博士論文および法学に関する主要な著書・論文等（コピー可）
（４）研究計画概要書（日本語。４,０００字以内。ワープロ可）
（５）修士課程の修了証明書
（６）在学証明書（大学院在籍者のみ）
（７）成績証明書（学部・大学院修士課程）
（８）住民票記載事項証明書（日本国籍用）（外国籍用）（※早稲田大学所定用紙）または住民票の写し
（９）推薦状（推薦状を得られる場合のみ）
（１０）写真２枚（裏面に氏名を記載し、内１枚は、履歴書に添付すること）
７．応募方法
応募書類は、書留による郵送とし、封筒には「助教・助手応募書類在中」と朱書すること。
８．応募締切 ２０２２年 １２月 ８日（木）１７:００郵送必着
９．選考方法
（１）第一次選考 書類審査
（２）第二次選考 ２０２３年 １月１４日（土）（第一次選考合格者のみ）
①学力審査 中国語（法律一般に関する中文和訳ならびに和文中訳）
②面接審査
（３）最終面接 ２０２３年 １月２５日（水）（第二次選考合格者のみ）
（４）最終結果通知 ２０２３年 １月２６日（木）までに、本人宛通知する。
１０．書類送付および問い合わせ先
早稲田大学比較法研究所（早稲田キャンパス８号館２階）
〒169-8050 東京都新宿区西早稲田１−６−１
（TEL）03-3208-8610 （FAX）03-3208-8690 （E-mail）[email protected]
１１．就業場所・勤務時間等
（１）就業場所
原則として、早稲田大学各キャンパス
（２）勤務時間等
所定労働日および勤務時間（始業・終業時刻、休憩時間）等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制（みなし労働1日8時間）を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段及び時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。
１２．待遇等
・給与・諸手当・通勤費 本学規定による。
・退職金 支給しない。
・社会保険 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険に加入する。
・休 日 土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。
・休 暇 労働基準法等法令に定められた休暇および、大学が特に定めた日
- 採用されなかった場合、応募書類は後日返却します。
- 早稲田大学は、ダイバーシティ＆インクルージョンの実現を推進しています。
教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。 - 選考のための交通費・宿泊費等は、応募者の自己負担です。
- 早稲田大学キャンパス内は指定屋外喫煙場所を除き、全面禁煙です。
各種書式ダウンロード
・履歴書（早稲田大学所定用紙）
・教育研究業績（早稲田大学所定用紙）
・履歴書（記入要項）
・教育研究業績（記入要項）
・履歴書（記入例）
・教育研究業績（記入例）
・履歴書_専攻分野一覧（別紙）
・住民票記載事項証明書（日本国籍用）（早稲田大学所定用紙）
・住民票記載事項証明書（外国籍用）（早稲田大学所定用紙）
以 上
