スチューデントダイバーシティセンター【GSセンター】 学生スタッフ募集
学生部では、学生の潜在能力と新鮮な発想を大学運営に活かすことができる「学生参画」活動を推進しています。学生目線で「現在」学生が求めている内容を、各種イベントの企画運営・事務所業務を通じて発揮してもらいたいと思います。今回、このような学生部の活動理念を理解した、「学生スタッフ」を募集します。
GSセンターの学生スタッフとして早稲田大学の運営に参画し、早稲田の未来を変えていきませんか？
１．業務内容
ジェンダー・セクシュアリティに関心のある学生を対象としたイベントやキャンパス全体への啓発イベントを企画・運営し、以下の業務を通じて「性のあり方」に関わらず学生一人ひとりが生き生きと学生生活を送るためのキャンパスづくりに主体的に取り組んでいただきます。
(1) GSセンターの利用者に対する各種対応・カウンター業務
(2) 電話対応や情報管理・集計等含む、オフィスワーク全般
(3) 主にGSセンターイベント運営業務に関する、職員の補助業務
(4) その他、職員が学生スタッフに依頼するGSセンター関連業務
(5) 学生参画・ジョブセンター（SJC）の交流イベント、またそれに付随した企画、広報業務
２．雇用期間
2019年4月以降随時
３．勤務時間
原則として月～金で週20時間以内
・通常業務：12:30～17:00（休憩なし 実働4.5時間。）
・ランチミーティング：12:15～12:50（週1回、曜日未定）
【注意事項】
＊週実働20時間の制限は、GSセンターに限らず大学内のすべての勤務時間の合算となります。
＊実働6時間を超える場合は原則休憩1時間を付与します。
＊授業時間を考慮に入れシフトを組みます。
他の学生スタッフとも調整するため、希望シフトに必ず入れるとは限りません。
＊突発的な業務や例外対応で、上記時間外および土曜日・日曜日・祝日の勤務が発生することがあります。
４．応募条件
(1) 以下の条件に該当する早稲田大学に在籍する正規学生
(a)短期留学やインターンシップ、就職活動で長期離脱することなく、継続して勤務できること。
(2)マイクロソフトのアプリケーションを使いこなせること（主にWord, Excel）。
(3)日本語での応対が支障なくできること。
５．求められる資質
(1) 多様性への理解：様々な背景を持つ学生と接する職場です。どんな相手に対しても先入観にとらわれない柔軟な対応が求められます。
(2) 責任感：取り扱う情報には個人情報等も含まれます。相応の姿勢で業務に臨んでいただきます。
(3) 柔軟性：一般的な庶務から、型にはめられない業務まで幅広く対応していただきます。
(4) 意欲：月にGSセンターにある書籍を2本以上読むなど、ジェンダーやセクシュアリティに関して学びたいという意欲が求められます。
(5) 行動力：失敗を恐れず、分からないことに対して誰かに相談しながら遂行していける人材を募集します。
６．募集人数
若干名 ＊定員になり次第、募集を締め切ります。
７．給与
時給1000円（交通費含む）
８．就業場所
10号館2階213、214
イベント実施時には早稲田大学構内や、構外の場合もあります。
9．学生スタッフの声 / Q＆A
GSセンターで実際に働いている学生スタッフの感想と、応募にあたって想定されるQ＆Aを掲載します。
10．応募方法
以下の方法で学生生活課に提出して下さい。
自己PR書 http://www.waseda.jp/student/gscenter/2019_spring_circle_pr.doc
※外国人留学生の方は、追って「在留カード」もしくは「資格外活動許可証」などの確認が必要になる場
合があります。
受付期間：2019年2月4日（月）～2月22日（金）9:00～17:00（土、日曜・祝日を除く）【応募は締め切りました】
提出場所：戸山キャンパス30号館（学生会館）1階 学生生活課1番カウンター
＊応募書類は返却しません。
＊入試ロックアウト期間中も学生会館は入館可能です。
11．選考スケジュール
2/4（月）～2/22（金） 応募書類受付
2/26（火） 書類選考結果通知および面接日程調整の連絡
2/27（水）～3/6（水）の午前中 面接（書類選考通過者のみ）
3/7（木）までに 面接結果通知
以降 雇用手続き・研修を経て4/1以降勤務開始
12．お問い合わせ
学生部学生生活課
戸山キャンパス30号館（学生会館）1階 1番窓口 担当：布施
月曜日～金曜日：9:00～17:00
TEL：03-3202-3418 Email：[email protected]
