12月19日（木）18時〜20時 @早稲田大学＆オンラインで、ダイバーシティに取り組む企業との交流イベントを開催します！
ダイバーシティに取り組む企業の人事担当者や、LGBTQ、障がい、国籍・文化、子育て・介護経験など、多様な属性・特性をもつ社会人たちと出会い、自分らしいキャリアや働き方について知り・考える機会です。
＜参加企業＞
■ ユニリーバ・ジャパン
■ デロイト トーマツ グループ
■ セールスフォース・ジャパン
＜概要＞
■ 日時：12月19日（木）18時～20時
■ 場所：早稲田大学国際会議場3Fとオンラインの両方で開催
※18時～19時の企業説明プレゼンは、オンラインでも視聴可能です。
19時〜20時の交流会は、現場参加のみとなります。
■ 参加費：無料
■ 対象：学生・就活生・求職者・社会人など、どなたでも！
■ 詳細：https://diversityworksjp.org/dcf2024/meetup/
■ 申込フォーム：https://diversityworksjp.org/dcf2024/evententry/
■ 主催：認定特定非営利活動法人ReBit（リビット）
■ 共催：早稲田大学スチューデントダイバーシティセンター・早稲田大学キャリアセンター
「職場でどのような働き方をしていますか？」
「同性パートナーや性別移行に関する制度ってありますか？」
「子育てやプライベートとの両立、どうしていますか？」
「今の仕事を通じて、どのように社会に貢献できますか？」
など、選考の場とは違った雰囲気で、対面で質問ができるこの貴重な機会を、ぜひご活用ください。
なお、1月・2月にはオンラインでも開催します。
■ 1月23日：「性別によらず活躍できる職場って？」
ジェンダー平等に取り組む企業で働く先輩たちとの交流会です。
「男性も育休とっていますか？」、「女性管理職の実際の働き方や仕事内容を教えてください！」など、先輩たちにいろいろ質問しましょう！
■ 2月7日, 2月19日：「ダイバーシティ担当者/人事と交流&質問しよう！」
ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業のダイバーシティ担当者や人事担当者へ、実際の取り組みや企業風土について伺いましょう。
ぜひ、自分らしい働き方について一緒に考えませんか？
早稲田大学スチューデントダイバーシティセンター・GSセンター
