＼＼就活が不安……みんなどうしてるの？ 教えて！／／
本イベントは、LGBTQ+ & そうかもしれない人が就活・就労をする際、社会的トランスフォビア、バイフォビア、ホモフォビアなどが障壁となるケースがあることから、当事者学生が少しでも就活・就労に対してどのように対策をして臨むかを先輩の体験談をもとに考える場として開始され、毎年開催されているものです。
「第一部：知識」では、専門知識のあるキャリアコンサルタントをお招きし、LGBTQ+の方の就活・就労に関する実態や知識、アドバイスを伺います。
就活・就労を考える上で重要なポイントについて、LGBTQ+学生の抱えやすい悩み事や、企業人事担当の就活での対応など、学生がひとりで考えるだけでは持ちにくい様々な視点で、お話しいただく予定です。
「第二部：体験談」では、LGBTQ+で就職活動を経験した先輩方や人事担当者から、知識編で挙げられる話題についてお聞きしたり、事前アンケートで出た参加者の質問・疑問にお答えいただき、学生への就活・就労支援とします。
実際の就活の中で重視したことや、企業とのやり取りで印象的だったこと、カミングアウトする/しないをどう判断したか、どうやって企業との相性を探ったか、就労してみてどうか、実際のところ人事担当者の方はどのような採用をされているか……など、登壇されるご自身の視点からのお話を伺う予定です。
こんなもやもやを持っている、という方におすすめです！
・就活でカミングアウトしなきゃいけないのかな、しなくてもいいのかな。
・カミングアウトする場合は、どうやったらいいんだろう？
・就活の服装、どうしよう。
・性的指向や性自認に関わらず居心地の良いところで働きたいけど、どうやって企業との相性を探ればいいのか分からない。
・パートナーとの関係や子育ての予定について、面接時に企業から聞かれることはあるのかが不安。
・生きていく上で、「仕事」をどう位置付けたらいいんだろう？
などなど
就活の選考が本格的に始まっていく前に、考えるための材料を集めながら、いっしょに考えてみませんか？
全編講演形式での開催を予定していますので、ちょっとでも気になるな～という方はぜひお気軽にご参加ください！
貴重な機会をお見逃しなく！
※このイベントはオンラインイベントです。
※音声のみや、チャットのみでの参加も可能です。
日時
2022年12月21日（火）18：15～19：45（イベント開始時間の約5分前にオンライン開場予定です）
会場
Zoomミーティング（申し込みした方にのみリンクをお送りいたします）
スケジュール（予定）
- 開始挨拶、本日の流れの紹介、参加者自己紹介
- 【第一部：知識】 LGBTQ+学生の就活・就労について（20分）
- 【第二部：体験談】 当事者の就活・就労体験談 ・LGBTQ+フレンドリー人事担当者の話（20分×ゲスト3名）
- 質疑応答
- リソース紹介、閉会
ゲスト略歴等
【Ａさんより】
性自認と戸籍と性表現が女、ポリアモリーでバイセクシュアルな文系学生です。
就活の裏テーマは「病まないこと」で、ゆるゆる遊びつつ頑張りつつ、どうにか第一志望業界に潜り込みました。就活でのジェンダー問題（スカート・パンツ、パンプス、女性雇用率）、カミングアウト問題、アライ的活動をどう言うか問題、ジェンダー的に「ヤバくない」会社の選び方などお話できたらと思います。
【Ｂさんより】
2018 年 早稲田大学文学部文学科社会学コース卒業。
在学中は、学内のイベント企画サークルや、多様な性に関する発信活動をおこなう NPO にて活動。
セクシュアリティは FtM トランスジェンダーを自認しています。
女の子として生まれ育ちましたが、小学生の頃から自分の性別に違和感/嫌悪感がありました。
20 歳よりホルモン治療を始め、21 歳で乳腺摘出手術、戸籍名の変更を経て、カミングアウトをしながら男性として就職活動をしました。
就職活動の軸は、自身の経験から「生きづらい人の力になれる仕事」。現在は福祉・教育系の会社に勤務しています。
【Ｃさんより】
性自認は男性で好きになる性も男性のゲイです。学生の頃から付き合っているパートナーとの交際期間は今年で22年になります。
サービス業→外資ゲーム会社でオンラインゲームの企画と運営→外資精密機器メーカーで人事部長秘書を経て米国に留学し、ニューヨーク市役所でインターンをしました。
帰国後より外資系企業日本支社の人事部で採用担当から人事制度運用を経て、今は戦略人事企画を担当しています。
同社ではLGBTQ+とアライによる社員団体を立ち上げ、同団体アジア・パシフィック地域代表を経て現在はアドバイザーになっています。
社内外のステークホルダーへ、よりインクルーシブな社会の実現を働きかけることをライフワークとしています。
また、働きながらビジネススクールに通い、2018年に経営学修士(MBA)を取得しました。
色んな会社・環境で仕事をしましたので、色々と皆さんのご質問にお答えできるかと思います。なんでも聞いて下さいね。
参加費
無料
言語 | Language
日本語（Japanese）
参加対象
LGBTQ+ & かもしれないと思っている大学生・院生
定員
50名程度
※定員に達し次第、申し込みを締め切ります。
参加申込方法
下記webフォームにて要事前申込（12/19 (月) 23:59締め切り）
※ただし定員に達し次第、締め切る可能性があります。
※本イベントは、音声のみでの参加も可能です。
参加にあたっての注意事項
【グラウンドルール（安全な場所を作るためのルール）】
１．いつでも入退室自由
２．みんながみんな自分と同じ考えではない
３．見た目で判断しない
４．今日の話はここだけの話
５．話したくないことは話さなくていい
６．聞こえにくかった時は遠慮なく言おう
※ルールを守れない方には退室をお願いする場合があります
※zoom上での撮影・録画・録音は一切禁止です。
【イベント報告記事の掲載のご協力について】
GSセンターでは、イベント後、参加できなかった方や関心を持つ方のために、どのような話題がイベント中にあがったか「開催報告」として記事に簡単にまとめています。個人を特定しない形で話した内容を掲載する可能性がありますが、気になる方は「今からする話はこの場だけにしたいのですが」「今話したことは開催報告に掲載しないでほしいのですが」と、随時お知らせください。お手数をおかけいたしますが、何卒ご協力のほど、よろしくお願いいたします。
主催
早稲田大学スチューデントダイバーシティーセンター・GSセンター
お問い合わせ
早稲田大学スチューデントダイバーシティセンターGSセンター
gsstaff＃list.waseda.jp（＃を@に変えてご連絡ください）
