早稲田大学では、優れた教育方法と創意工夫の普及により教育の質のさらなる向上をはかるとともに、学生授業アンケートの活用とその質的向上を目指す一環として、優れた教育を実践している教員に対して早稲田大学ティーチングアワードを授与しています。
2023年度開講科目より、早稲田大学ティーチングアワードとWASEDA e-Teaching Awardを一本化し、早稲田大学ティーチングアワードの自己推薦枠を設けることとなりました。
改訂後、初めてとなる早稲田大学ティーチングアワード自己推薦の応募方法についてご連絡いたします。
実施要領をご確認の上、応募をご希望の方はFormsにてお申し込みください。
◆対象
2023年度開講の早稲田大学の正規科目クラス（複数教員が担当する科目を含む。）の担当教員
◆応募期間
2023年12月1日（金）00:00 ～2024年5月12日（日）23:59
◆エントリーフォーム
https://forms.office.com/r/7rD39Rc5P3
◆実施要領
https://waseda.box.com/s/zwg6pv8t2a1e8vqyswmzt5irubcnp349
◆過去の実施例
受賞結果とGood Practice事例、および教員表彰制度の概要は、以下のWEBサイトをご覧ください。
https://www.waseda.jp/inst/ches/ctlt/faculty/awards/
問い合わせ先：
大学総合研究センター
教員表彰制度担当（原田・長峰）
E-mail: [email protected]
