Research Institute of Business Administration早稲田大学 産業経営研究所

2017年度より「産研アワード」を創設し、海外トップジャーナルへの論文掲載が決定した研究員を対象に、表彰を行っています。2024年度より制度改定を行い、3つの部門に分け対象ごとに表彰しています。

詳細は以下の通りです。

【Research Excellence Award部門】
（対　　象）兼任研究所員のうち、商学部、商学研究科、会計研究科主担当の教員
学内の研究協力員のうち、商学部、産業経営研究所主担当の助教・助手
（評価項目）以下いずれかの外部ジャーナル・ランキングでトップ3％以内にランクインした論文
〇 ABS Journal Ranking (https://journalranking.org/)
*最新版のランクを使用。4*の論文を対象とする。
〇 Scimago Journal & Country Rank (https://www.scimagojr.com/)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ3％以内の論文を対象とする。
〇 Scopus Cite Score (https://www.scopus.com/sources)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ3％以内の論文を対象とする。
〇 Journal Citation Reports（早稲田大学中央図書館サイトより、学外アクセスログインのうえ、利用可能）（https://www.waseda.jp/library/search_find/off-campus-access/）
*Rank by Journal Citation Indicator (JCI)において、いずれかのSUBJECT AREA もしくはCategoryにおいて、トップ3％以内の論文を対象とする。
（表　　彰）表彰状と研究費20万円を授与する。
※当該研究費は、掲載が決定した翌年度に交付する。また、繰越は不可とする。
※当該研究費の財源は「産業経営研究所特別事業予算」とする。
（備　　考）・著者6名以上の場合、Lead Author またはCorresponding Authorのみが対象。
・著者5名以下で複数の対象者が執筆している場合、すべての著者が対象。
・掲載決定年度での表彰とする。
・共著、単著は問わない。
・上記評価項目該当者全員に研究費および表彰状を授与する。
・該当する論文が複数の場合でも研究費は20万円とする。
・表彰年度に在籍のない者は表彰状のみを授与する。

【Academic Impact Award部門】
（対　　象）兼任研究所員のうち、商学部、商学研究科、会計研究科主担当の教員
学内の研究協力員のうち、商学部、産業経営研究所主担当の助教・助手
（評価基準）以下いずれかの外部ジャーナル・ランキングでトップ15％以内にランクインした論文、またはそれに相当する論文以外の業績
〇 ABS Journal Ranking (https://journalranking.org/)
*最新版のランクを使用。4の論文を対象とする。
〇 Scimago Journal & Country Rank (https://www.scimagojr.com/)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ15％以内の論文を対象とする。
〇 Scopus Cite Score (https://www.scopus.com/sources)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ15％以内の論文を対象とする。
〇 Journal Citation Reports（早稲田大学中央図書館サイトより、学外アクセスログインのうえ、利用可能）（https://www.waseda.jp/library/search_find/off-campus-access/）
*Rank by Journal Citation Indicator (JCI)において、いずれかのSUBJECT AREA もしくはCategoryにおいて、トップ15％以内の論文を対象とする。
〇 上記に加え、これに相当する論文以外の業績（書籍、学会等における表彰など）については、以下の手続きを経て、審査を行う。
〇 自薦・他薦・所長推薦いずれかにより申請する。
〇 申請の際、トップ15％に相当する根拠を提出する。
〇 産研所長・副所長が、産研運営委員の中から3名をレフリーとして指名する。
〇 指名されたレフリー3 名の中から、無作為で2 名を選出し、審査を実施。2名からの合判定で審査する。
〇 レフリーによる匿名の短文の評価と、「なお、〇〇氏の受賞には、運営委員A 氏、B 氏、C 氏の中からランダムに選ばれた2 名が選定を行いました」という一文が産研Webサイトに掲載される。
（表　　彰）表彰状を授与する。
（備　　考）・著者6名以上の場合、Lead Author またはCorresponding Authorのみが対象。
・著者5名以下で複数の対象者が執筆している場合、すべての著者が対象。
・掲載決定年度および業績達成年度での表彰とする。
・研究費は支給しない。
・評価基準は適宜見直すこととする。

【Rising Star Award部門】
（対　　象）アーリーキャリア研究支援制度対象者
（１）産業経営研究所所属の研究協力員のうち、早稲田大学博士後期課程学生。
（２）産業経営研究所所属の研究協力員のうち、商学部および産業経営研究所の助手・助教。
（３）産業経営研究所所属の兼任研究所員のうち、商学部・商学研究科・会計研究科に所属の講師（テニュアトラック）、講師(任期付)、助教。学内の研究協力員のうち、商学部、産業経営研究所主担当の助教・助手
（評価基準）以下いずれかの外部ジャーナル・ランキングでトップ25％以内にランクインした論文
〇 ABS Journal Ranking (https://journalranking.org/)
*最新版のランクを使用。4の論文を対象とする。
〇 Scimago Journal & Country Rank (https://www.scimagojr.com/)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ25％以内の論文を対象とする。
〇 Scopus Cite Score (https://www.scopus.com/sources)
*いずれかのSUBJECT AREA もしくはCATEGORYにおいて、トップ25％以内の論文を対象とする。
〇 Journal Citation Reports（早稲田大学中央図書館サイトより、学外アクセスログインのうえ、利用可能）（https://www.waseda.jp/library/search_find/off-campus-access/）
*Rank by Journal Citation Indicator (JCI)において、いずれかのSUBJECT AREA もしくはCategoryにおいて、トップ25％以内の論文を対象とする。
（表　　彰）表彰状を授与し、翌年度のアーリーキャリア支援制度の助成金枠に20万円を追加で付与する。
※当該助成金の財源は「研究所等研究費」とする。
（備　　考）・著者6名以上の場合、Lead Author またはCorresponding Authorのみが対象。
・著者5名以下で複数の対象者が執筆している場合、すべての著者が対象。
・掲載決定年度での表彰とする。
・該当する論文や業績が複数の場合でも助成枠の追加は20万円とする。
・対象（２）、（３）で且つ外部ジャーナルランクトップ3％以内の論文の場合は、
自動的にResearch Excellence Awardとなる。
・表彰年度に在籍のない者は表彰状のみを授与する。
・評価基準は適宜見直すこととする。

各年度の受賞者および受賞論文は以下のとおりです。