News

ワーキング・ペーパー（2026年度第10号）「The Economics of Assisted Transition: Learning Dividends, Re-closure Risk, and Optimal Withdrawal」を掲載しました。

ワーキング・ペーパー（2026年度第9号）「When Openings Change Future Openings: A Fast–Slow Model of Experience-Dependent Transition Laws in Self-Referential Cognition」を掲載しました。

2026年9月28日(月)・29日(火) に 産研共催国際共同研究集会「Stockholm School of Economics-Waseda Innovation Workshop」が開催されます。

2026年9月16日(水) 第４回「中小M&Aの現状と課題に関する調査」インクグロウ株式会社との共同研究報告会が開催されます。

所報（2025年度）を掲載しました。

ワーキング・ペーパー（2026年度第8号）「The Dynamics of Entry into Attention: A Point Process of Candidate Openings toward Functional Non-Closure」を掲載しました。

ワーキング・ペーパー（2026年度第7号）「When Memory Governs Memory: An Endogenous-Operator Model of Recursive Psychological Activity」を掲載しました。

ワーキング・ペーパー（2026年度第6号）「Two Dynamics toward Mental Quieting: A Comparative Model of Faith-Mediated and Self-Observation Pathways」を掲載しました。

2026年9月10日(木) に産研講演会「早稲田大学 x Open Work 共同主催のワンデーカンファレンス「組織文化や人的資本データと企業価値向上の関係性」」が開催されます。

2026年9月30日(水) に産研講演会「『M&A/PMIを操る次世代リーダーのキャリア戦略』 ～「戦略立案から統合実務」までを繋ぐ市場価値の高め方～」が開催されます。

【8/6 (木) ～ 8/16 (日)】夏季一斉休業期間　事務所閉室のお知らせ

産業経営「収穫逓減を考慮した最適インセンティブ契約—線形契約ベンチマークと会計・ガバナンスへの含意—」を掲載しました。