Office for Promotion of Equality and Diversity早稲田大学 ダイバーシティ推進室

本学教職員が主催する講演会・イベント等を案内・周知する場合は、配慮が必要な方向けの告知文を入れ、ご希望があった際には合理的配慮提供を行っていただくことを全学的な取り組みとして進めております。下記文例をご参考のうえ、合理的配慮を行う旨の告知文を掲載して、ご案内ください。
なお、配慮が必要な方への周知を早くするため、講演会・イベント等の開催案内は、可能な限り早めに行うようご配慮ください。

＜告知文例＞

以下に想定される質問と主な対応例を示しますので、講演会・イベント等開催の際、実施してくださいますよう、お願いいたします。対応内容にご不明な点がございましたらダイバーシティ推進室へご相談ください。ご本人のご要望や主催者のご事情も伺いつつ、配慮方法を提案いたします。

なお、聴覚障がいの方への支援でPC文字通訳・手話通訳の紹介を希望する場合は、別紙「講演会・イベント等における情報保障配慮に関する申請手順」を参照のうえ、原則として支援ツール（UDトーク）の活用を希望する場合は10営業日前まで、通訳者の手配を希望する場合は20営業日前までに以下の申請フォームより申請をお願いいたします。なお、通訳者の手配を希望する場合、通訳業者の都合により必ず希望日時に通訳者の手配ができるわけではない点、予めご了承ください。また、それぞれの締め切り日を過ぎた場合でも、ご相談内容により、できる範囲でのご対応を検討、提案させていただきます。

1. PC文字通訳を希望する場合

原則として「UDトーク」という支援ツールをご紹介します。
ネット環境等の理由で「UDトーク」を活用できない場合、その他事情により通訳者によるサポートが望ましい場合は、PC文字通訳業者をご紹介します。
業者都合により通訳者が必ず手配できるわけではない点、ならびに手配にかかる時間や経費面も考慮し、特段の事情がない限り、手軽に利用でき費用も発生しない「UDトーク」の活用を奨励いたします。
※ UDトークとは？

2. 手話通訳を希望する場合

手話通訳業者をご紹介いたします。

※ 1、2いずれの場合も通訳者を手配して対応する場合、専門業者のご紹介以降の対応（業者との交渉、通訳者との調整、経費負担など）は主催者にて行っていただきます。

配慮対応具体例

＜障がいのある方への配慮＞

・肢体不自由

・聴覚障がい

・視覚障がい

＜お子様連れの方への配慮＞

・施設

・託児

ダイバーシティ推進室作成の「早稲田大学UD（ユニバーサルデザイン）マップ」では、各キャンパス内のスロープや車いす対応トイレ、エレベーターなどバリアフリー情報を掲載しています。

教職員の皆様が、本学に対して合理的配慮を求める場合、あるいは就労環境上で働きにくさを感じた場合は、ダイバーシティ推進室等の以下窓口までご相談をお願い致します。なお、ご相談された際のプライバシーは保護されます。また、相談があったことで不当な扱いが生じる事はありません。