本研究所に所属する本学術院 鄭 有希教授が，2023年9月23日 産業・組織心理学会より「第3回優秀論文賞」を受賞されました。
論文名: 「契約不履行に対する従業員の感情的反応と職務態度―キャリアリズムによる調整効果―」 産業・組織心理学研究，36（2），157-171.』
本研究所に所属する本学術院 鄭 有希教授が，2023年9月23日 産業・組織心理学会より「第3回優秀論文賞」を受賞されました。
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