「多様な働き方を知る」シリーズについて
本イベントは、DE&I推進や障がいのある方の採用・雇用に積極的な企業の協力を得て、障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方を対象に実施します。企業のDE&I推進、多様な就業環境や働き方に関する取り組み事例、合理的配慮を受けている社員の方の声（事例含）などから、働くイメージを広げ、自身のキャリア形成や自分に合った働き方について考えることに役立ててください。
皆さんが自らのキャリア形成を主体的に考えるためのイベントですので、就活生だけではなく学部1,2年生からぜひご参加ください。
※本イベントは参加申込学生の保護者の方のご参加も可能です。
ポイント（以下のポイントを意識して聞こう！）
・多様な働き方を実践されている企業の視点
・自己理解の大切さ
・学生生活の中で意識・実践できること
多様な働き方を知る（協力：商工中金）
「商工中金」（株式会社商工組合中央金庫）様に協力をいただき実施します。
開催日時
2026年2月5日（木）13:00～14:00
開催形式
オンライン（Zoomウェビナー）
※事前申込の方にのみ参加URLを送付
プログラム
1．キャリアセンターより
2．企業情報紹介（業界・企業について、求める人材像・ビジョン等）
3．多様な働き方（障がいがある方の働き方）の取り組み事例について
4．配慮を受けて働いている方の声（事例含）
5．質疑応答
協力企業様よりひとこと
商工中金（株式会社商工組合中央金庫）は1936年の設立以来、約90年にわたり、「中小企業専門金融機関」として全国の中小企業のみなさまのサポートを行ってきました。
会社としての目指す姿企業理念である（パーパス）を「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」と定め、「全国ネットワーク・海外ネットワーク」を活かして、お客様の経営課題の解決を通じた企業価値向上への貢献に取り組んでいます。
また、わたしたちは、“ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン”を推進しており、社員一人ひとりの個性や多様性を尊重し、能力を十分に発揮できる職場づくりを積極的に進めています。
多様な社員一人ひとりがパーパス実現に向けてどのような役割を担っていくのか、自身の特性や価値観と向き合うことで自律的に考え行動し、変化を恐れず成長していきたいという意欲を大切にしています。
配慮が必要な社員についても、特性に応じて合理的配慮を提供し、能力を最大限発揮できるよう環境を整備しています。
誰もが「働きやすさを実感しながらやりがいをもって活躍できる社会」について、一緒に考える機会としてみませんか？
対象
全学年（学部1・2年生歓迎）※参加学生の保護者の方の参加も可
・企業のDE&I推進について関心がある方
・障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方
・合理的配慮を受けた就労を考えている方
・一般雇用か障がい者雇用か迷っている方 等
本イベントは、慶応義塾大学、中央大学、法政大学、明治大学、立教大学の学生へも視聴の案内をしています。
zoomウェビナーによる実施のため、参加者同士が顔を合わせることはありません。
安心してご参加ください。
主催
早稲田大学キャリアセンター
共催
早稲田大学アクセシビリティ支援センター（ARC）、早稲田大学学生相談センター（SCC）
協力
株式会社商工組合中央金庫
申込方法
こちらのフォームよりお申し込みください。
◆保護者の方のお申込み
以下内容にて、メールでお申し込みください。
件名：「多様な働き方を知る（商工中金）」参加申込み
本文：参加学生の氏名・所属学部／研究科・生年月日、保護者の方のお名前をご記入のうえお申し込みください。
宛先：[email protected]
※参加申込学生の保護者の方のみお申込み可
情報保障について
当日の情報保障などの配慮を希望される方は、1月8日（木）を目途に[email protected]にご連絡ください
ただし、保障内容についてはご相談させていただく場合がございます。
【問い合わせ先】
早稲田大学キャリアセンター TEL: 03-3203-4332 / メール: [email protected]
