「多様な働き方を知る」シリーズについて
本イベントは、DE&I推進や障がいのある方の採用・雇用に積極的な企業の協力を得て、障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方を対象に実施します。企業のDE&I推進、多様な就業環境や働き方に関する取り組み事例、合理的配慮を受けている社員の方の声（事例含）などから、働くイメージを広げ、自身のキャリア形成や自分に合った働き方について考えることに役立ててください。
皆さんが自らのキャリア形成を主体的に考えるためのイベントですので、就活生だけではなく学部1,2年生からぜひご参加ください。
※本イベントは参加申込学生の保護者の方のご参加も可能です。
ポイント（以下のポイントを意識して聞こう！）
・多様な働き方を実践されている企業の視点
・自己理解の大切さ
・学生生活の中で意識・実践できること
多様な働き方を知る（協力：楽天ソシオビジネス株式会社）
「楽天ソシオビジネス株式会社」（楽天グループ株式会社の特例子会社）様に協力をいただき実施します。
開催日時
2025年12月12日（金）17:00～18:00
開催形式
オンライン（Zoomウェビナー）
※事前申込の方にのみ参加URLを送付
プログラム
1．キャリアセンターより
2．企業情報紹介（業界・企業について、求める人材像・ビジョン等）
3．多様な働き方（障がいがある方の働き方）の取り組み事例について
4．配慮を受けて働いている方の声（事例含）
5．質疑応答
協力企業様よりひとこと
当社は楽天グループの「特例子会社」として、障がい者雇用の促進に取り組んでおります。
楽天グループ各社からのアウトソーシング事業を中心に、楽天サービスに関わる幅広いビジネス領域を担っています。
「特例子会社」とは、障がいをお持ちの方が能力を最大限に発揮できるよう、働きやすい環境を整備した会社を指します。
当社では、必要な配慮を行いながらも、全ての社員が「自分らしく、無理のない範囲で挑戦を続けること」を目指し、多様性を尊重した風通しの良い社風を育んでいます。
当社のミッションは、「新しい価値観を提示し、社会のアップデートに寄与する」ことです。
多様な人々が互いを尊重し合い、能力を発揮できる「ダイバーシティ＆インクルージョン」社会の推進を目指しています。
役職者の約6割を障がいのある社員が務めており、新卒で入社し役職者として活躍している社員もいます。
障がいの有無に関わらず、個々人が無理なく挑戦できる環境作りに努め、精神保健福祉士や臨床心理士といった有資格者が在籍し、社員が心身ともに健康的に働けるよう多角的にサポートしています。
就職活動における企業研究の一環として、当イベントが当社を知っていただく機会になればと思っています。
皆様のご参加をお待ちしております！
対象
全学年（学部1・2年生歓迎）※参加学生の保護者の方の参加も可
・企業のDE&I推進について関心がある方
・障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方
・合理的配慮を受けた就労を考えている方
・一般雇用か障がい者雇用か迷っている方 等
主催
キャリアセンター
共催
アクセシビリティ支援センター（ARC）、学生相談センター（SCC）
協力
楽天ソシオビジネス株式会社
申込方法
こちらのフォームよりお申し込みください。
◆保護者の方のお申込み
以下内容にて、メールでお申し込みください。
件名：「多様な働き方を知る（楽天ソシオビジネス）」参加申込み
本文：参加学生の氏名・所属学部／研究科・生年月日、保護者の方のお名前をご記入のうえお申し込みください。
宛先：[email protected]
※参加申込学生の保護者の方のみお申込み可
情報保障について
当日の情報保障などの配慮を希望される方は、11月12日（水）を目途に[email protected]にご連絡ください
ただし、保障内容についてはご相談させていただく場合がございます。
【問い合わせ先】
早稲田大学キャリアセンター TEL: 03-3203-4332 / メール: [email protected]
