「多様な働き方を知る」シリーズについて
本イベントは、DE&I推進や障がいのある方の採用・雇用に積極的な企業の協力を得て、障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方を対象に実施します。企業のDE&I推進、多様な就業環境や働き方に関する取り組み事例、合理的配慮を受けている社員の方の声（事例含）などから、働くイメージを広げ、自身のキャリア形成や自分に合った働き方について考えることに役立ててください。
皆さんが自らのキャリア形成を主体的に考えるためのイベントですので、就活生だけではなく学部1,2年生からぜひご参加ください。
※本イベントは参加申込学生の保護者の方のご参加も可能です。
ポイント（以下のポイントを意識して聞こう！）
・多様な働き方を実践されている企業の視点
・自己理解の大切さ
・学生生活の中で意識・実践できること
多様な働き方を知る（協力：株式会社資生堂）
2025年度第1回の開催は「株式会社資生堂」様に協力をいただき実施します。
開催日時
2025年8月22日（金）13:00～14:00
開催形式
オンライン（Zoomウェビナー）
※事前申込の方にのみ参加URLを送付
プログラム
1．キャリアセンターより
2．企業情報紹介（業界・企業について、求める人材像・ビジョン等）
3．多様な働き方（障がいのある方の働き方）の取り組み事例について
4．配慮を受けて働いている方の声（事例含）
5．質疑応答
協力企業様よりひとこと
皆さま、こんにちは。株式会社資生堂です。
私たちは1872年日本初の民間洋風調剤薬局として東京・銀座で創業し、現在では約120の国と地域で事業を展開しています。150年以上の歴史と伝統は、常にその時代ごとの革新のつみ重ねともいえます。そして今も、革新へ挑み続けています。日本発のグローバルビューティーカンパニーを目指し、化粧品事業だけでない、まだ見たことのない商品と新しい価値を創造し、美を通じて世界中のお客さまを幸せにする「ビューティーイノベーション」を実現します。
ビューティーイノベーションの実現には、職場でのダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進が重要なことの一つと考えていることから、障がい者の雇用にも積極的に取り組んでいます。多様な障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長し、会社・社会に貢献することが障がい者雇用の目指す姿です。また、障がい者雇用のポリシーとして、「本気で期待する」「配慮はするが特別扱いはしない」「一生懸命働きたい情熱のある社員を積極的に応援する」の3つを掲げています。
入社後は、障がい者の活躍支援のために、本人との対話を通じた一人ひとりの状況に合わせた配慮など直接的な取組み以外に、本人と一緒に働く方々への取組みとして障がい理解促進策などを実施しています。
対象
全学年（学部1・2年生歓迎）※参加学生の保護者の方の参加も可
・企業のDE&I推進について関心がある方
・障がい・体調不安により様々なキャリアの選択肢を考えている方
・合理的配慮を受けた就労を考えている方
・一般雇用か障がい者雇用か迷っている方 等
主催
キャリアセンター
共催
アクセシビリティ支援センター（ARC）、学生相談センター（SCC）
協力
株式会社 資生堂
申込方法
①My waseda のキャリアコンパスにログイン
※初めて利用する方はこちらを参照の上、利用手続きをお願いします
②「ガイダンスに参加する」をクリック
③「ガイダンス一覧」から「障がい・体調不安のある学生向け「多様な働き方を知る（資生堂）」をクリック⇒「申し込む」をクリック
※キャリアコンパスからの申し込みが難しい場合は、下部記載の問い合わせ先へご連絡ください
◆保護者の方のお申込み
以下内容にて、メールでお申し込みください。
件名：「多様な働き方を知る（資生堂）」参加申込み
本文：参加学生の氏名・所属学部／研究科・生年月日、保護者の方のお名前をご記入のうえお申し込みください。
宛先：[email protected]
※参加申込学生の保護者の方のみお申込み可
情報保障について
当日の情報保障などの配慮を希望される方は、7月18日（金）までに[email protected]にご連絡ください
ただし、保障内容についてはご相談させていただく場合がございます。
【問い合わせ先】
早稲田大学キャリアセンター TEL: 03-3203-4332 / メール: [email protected]
