Waseda Institute for Advanced Study (WIAS)早稲田大学 高等研究所

早稲田大学高等研究所（以下、研究所）は、若手研究者が任期付きの雇用形態で研究活動に専念できる機関として、2006年9月に設置されました。現在約40名の研究員が、分野を問わず幅広いテーマにわたり、先進的な研究に取り組んでいます。このたび、下記のとおり2014年度研究者を公募いたします。

1. 募集分野

人文科学分野、社会科学分野、自然科学分野および学際分野

2. 募集人員

10名程度

3. 嘱任資格

原則として助教または准教授（任期付）

4. 応募資格

以下のa.～c.いずれかを満たす若手研究者

• a. 博士の学位を有する者。ただし、2014年4月1日時点で学位取得後10年以内の者が望ましい。
• b. 2014年4月1日までに、博士の学位を取得見込みの者。
• c. 2014年4月1日時点で、博士の学位取得者と同等の学識を持ち（博士課程満期退学者等）、研究機関における研究実績がある者。

• ※女性研究者および外国人研究者の積極的な応募を期待します。

5. 研究テーマ

人文科学、社会科学、自然科学および学際分野で、将来的課題を掘り起こし、新たな領域を切り開くポテンシャルを持った創造性豊かな研究テーマに取り組む研究者を広く公募します。

6. 職務

• （1）採用時に提出した研究計画書に基づく研究活動。
• （2）通年科目3コマ以内（半期科目6コマ）で授業を担当することができる。
  • ※1コマの授業とは、1週あたり90分授業を1科目担当することを意味します。
  • ※早稲田大学以外の非常勤講師を務める場合は、事前に了承を得る必要があります。
• （3）その他、以下に挙げる業務。
  • a.研究所における会議への出席
  • b.研究所が主催または共催するシンポジウム等への協力
  • c.科学研究費補助金（科研費）への応募（加えて公的または企業からの研究委託費、補助金等を獲得することが望ましい）
  • d.その他、研究所所長が必要と認めた業務

7. 勤務条件

• （1）早稲田大学での勤務を本務とします。
• （2）勤務場所：早稲田大学早稲田キャンパス
  • ※ただし、実験または実地調査等の目的に応じ、他のキャンパスに勤務することもできます。
    研究場所については「よくある質問」もご参照ください。
• （3）その他の勤務条件等に関しては、本学の規則および規程によります。
  • ※出産休暇および育児休職、看護休職を本学の規定により取得することができます。

8. 給与

本学の規程により、給与を支給します。

9. 嘱任期間

• 嘱任日から3年間
• 嘱任日は原則として2014年4月1日

10. 選考方法

• （1）第1次選考（書類審査）
  • ※選考結果は、本人宛Eメールにて8月中旬に通知します。
• （2）第2次選考（書類審査）
  • ※第1次選考合格者は、主要な研究業績3点以内（各6部）と推薦書（任意）を8月下旬までにご提出いただきます。詳細については、第1次選考合格者に対し通知します。
• （3）第3次選考（面接試験）
  2013年10月下旬（予定）
  • ※詳細については、第2次選考合格者に対し、面接日の1週間前までに通知します。
  • ※面接会場（早稲田大学早稲田キャンパス）までの旅費等は自己負担となります。
• （4）最終結果通知
  2013年12月（予定）

11. 応募書類および応募方法

Web上の応募フォームに必要事項を入力の上、下記応募書類（所定書式）を応募フォーム画面より添付の上ご提出ください。応募フォーム入力完了後、登録されたメールアドレスに受領確認メールが届きます。なお、応募書類は必ず所定の書式を利用ください。また、応募フォーム上からの提出以外（メールや郵送等）は受け付け致しかねますのでご注意ください。

＊応募書類「2014年度研究員公募_応募書類（履歴書／研究計画書）」

• • ※所定の書式をご使用ください。
  • ※提出された書類は研究員選考以外の目的には使用いたしません。

応募フォームはこちら

12. 応募期限

2013年7月10日（水）17時（日本時間）

• ※期限までに応募フォームへの登録完了（応募書類添付必須）のこと

13. 問合わせ先

ご質問等はお問い合わせフォームよりお問い合わせください。電話によるお問い合わせにはお答えしかねます。

• ※お問い合わせ前に「よくある質問」をご参照ください。

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• 募集・採用に関するお問い合わせはこちら

応募前に、応募フォームの説明を必ずお読みください。

応募フォーム（応募書類提出先）

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