高等研究所セミナーシリーズ【政治・経済・法の計量分析】
Waseda Organizational and Financial Economics Seminar:
Corporate Diversification, Employee Bargaining Power, and Wages (1/30)
| 講演者 Speaker |
牛島 辰男 氏（ 慶應義塾大学 商学部 教授 ） |
|---|---|
| 日 時 Date & Time |
2017年01月30日（月） 13:00～14:30 |
| 会 場 Venue |
早稲田大学 早稲田キャンパス11号館11階 1111号室  |
| 主 旨 Outline |
この論文では、企業の多角化が賃金（従業員給与）にもたらす影響は従業員の交渉力によって異なるという仮説を、日本の上場企業のデータを用いて検証する。 分析の結果、多角化の賃金効果は、労働組合のある企業では有意にプラスであるのに対し、組合のない企業ではマイナスであることが示された。 こうした相違は、代替的な交渉力指標や多角化の内生性を考慮しても現れる。 |
| プログラム Schedule |
13：00 開会の挨拶（宮島英昭 早稲田大学高等研究所長／商学学術院 教授） 13：05 講演 14：05 質疑応答 14：25 閉会の挨拶（宮島英昭） |
| 対 象 Prospected Audience |
学部生・大学院生・研究者・教職員 等 |
| 主 催 Organizer |
早稲田大学産業経営研究所 早稲田大学高等研究所 |
| 申込み Registration |
事前申し込み不要です。直接会場にお越しください。 |
