就職試験において、ほとんどの企業が面接前に筆記試験を実施し、応募者を厳選しています。筆記試験は大きく分けて、民間のテスト会社が作成する「適性検査」と、企業が作成する「一般常識・時事問題」「小論文・作文」「オリジナルテスト … 続きを読む 就活の「適性検査」とは？ 種類と特徴を知って対策を