予定表 -詳細情報-
| 件名 | WS 楊再福氏 |
| 開始日時 | 2009年 12月 15日 (火曜日) 17時00分 (GMT+09:00) |
| 終了日時 | 2009年 12月 15日 (火曜日) 18時00分 (GMT+09:00) |
| 場所 | 1号館2階現代政治経済研究所会議室 |
| 詳細 | 【報告者】 楊再福氏（横浜国立大学教授）（Zaifu Yang） 【場所】 1号館2階現代政治経済研究所会議室 【タイトル】 Constrainedly fair job assignments under minimum wages 【概要】 楊再福教授はゲーム理論、数理経済学の卓越した研究者であり、多くの著名雑誌に多数の論文を掲載している。今回は最近Games and Economic Behavior に掲載されたjob割り当てに関する研究を報告していただく。本論文ではjob割り当て問題を割り当てゲームによって分析し、協力ゲーム的な分析と戦略的な性質の分析を行っている。これはGLOPE２の本プロジェクトの研究とも関連が深い。 A number of jobs are to be assigned to a greater number of workers. While having to abide by the law of minimum wages, firms must determine who should be assigned which job and at what salary. In such situations fair (envy-free) allocations usually fail to exist. To cope with this situation, this paper proposes a new concept of fairness, called constrained fairness. Among the set of constrainedly fair allocations, the so-called constrainedly fair and minimal allocations are of particular interest. The reason for this is that the salaries are not only compatible with the minimum wages; they are also optimal from the standpoint of cost-minimizing firms and the assignment of jobs is efficient from the viewpoint of workers. A convergent dynamic procedure that identifies constrainedly fair and minimal allocations is proposed. Furthermore, strategic properties of the mechanism are derived,and two notions of efficiency are evaluated. |
| カテゴリー | |
