Waseda Business School (Graduate School of Business and Finance)早稲田大学 大学院経営管理研究科

教員

大滝 令嗣 教授(OHTAKI, Reiji)

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専門分野

グローバル経営、人材・組織

略歴

東北大学工学部卒業、カリフォルニア大学電子工学科博士課程修了。東芝半導体技術研究所、ヘイコンサルティング・コンサルタント、マーサージャパン・シニアコンサルタント等を経て、1988年 マーサージャパン代表取締役社長、2000年より代表取締役会長兼アジア地域代表。

2005年にヘイコンサルティング・アジア地域代表、2008年にエーオンヒューイットジャパン代表取締役社長、2009年より同社の会長を務める。早稲田大学では2006年より教鞭をとり、2011年から現職。他にシンガポール経済開発庁ボードメンバー等を歴任。

講義科目

人材・組織
グローバルビジネスリーダーの育成と活用
グローバル人事管理
Organizational Strategies of Japanese Companies in Asia(早稲田 NTU ダブルMBA)

研究業績一覧

<研究業績>

日本語
https://www.wnp7.waseda.jp/Rdb/app/ip/ipi0211.html?lang_kbn=0&kensaku_no=5270
英語
https://www.wnp7.waseda.jp/Rdb/app/ip/ipi0211.html?lang_kbn=1&kensaku_no=5270

<著書>

「営業プロフェッショナル好業績の秘訣 – コンピタンシーモデル」ダイヤモンド社刊

「理系思考」 講談社ランダムハウス刊

「Mastering Business in Asia – Human Resource Management」John Wiley & Sons, 2005

「Fundamentals of Human Capital Management for Asian Global Companies”」Marshall Cavendish, 2010

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