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［教員公募］任期付教員（准教授） （応募締切：2012年2月22日） 研究戦略センターでは、以下の募集要項の通り任期付教員を公募します。 ・募集要項 ＜PDFファイル＞ -早稲田大学教員任用履歴書 ＜WORDファイル＞ -（記入例）早稲田大学教員任用履歴書 ＜PDFファイル＞ -別紙「専門分野一覧」 ＜PDFファイル＞
ナビゲーションとアクションによって使命を果たす 研究戦略センターは、早稲田大学の学術研究活動における戦略的プランニングを担う「大学内シンクタンク」として 2009年4月に生まれました。これまで研究院における重点領域研究の領域提案、グローバルCOEプログラムなどの 大型競争的資金獲得の支援、学内研究者の意識・実態調査による研究環境整備の提言など、本学を国際的な研究大学へ飛躍させる使命を果たすべく、教職員一体となった専門組織として活動を行って参りました。これら一連の取り 組みは、研究現場（ボトム）と大学経営（トップ）との間を効果的に繋ぎ、本学の学術研究活動の活性化に貢献できた点で、少なからぬ成果を上げてきたと考えています。 一方、近年、少子･高齢社会の進行、産業・経済のグローバル化、ＩＴの急速な進歩、地球環境問題の深刻化など、 社会環境や産業構造の劇的な変化に伴い、我が国の大学を取り巻く情勢も大きく変わってきました。また、2011年3月に 起こった大震災を受け、より頑健で柔軟な社会システム構築のための知恵が求められています。 研究戦略センターは、このような時代の潮流を迅速且つ的確に捉え、本学のあるべき姿の実現に向けて、学内外へ情報や提言を発信する「ナビゲーション」と、それを具体的な行動に移す「アクション」との両面を相乗的に機能させる ことで、我々の使命を果たしていきたいと考えています。 今後、これらの活動に一層磨きをかけるため、俯瞰・分析力、戦略立案力、対話・調整力、組織編成力などの更なる 強化に注力し、学内（法人組織、研究者など）や学外（科学技術関連行政機関、産業界、社会一般など）のステーク ホルダーに対して高品質なサービスを提供することで、高い信頼を得ていく所存です。
2011年6月 研究戦略センター 所長 石山 敦士
