大型研究等特別支援プログラム申請に係る手続情報
2009年度大型研究等特別支援プログラム実施要領 (後期分)
- 1. 趣旨・目的
教育研究の多様化・高度化に対応し、本学が競争的環境下でより質の高い教育研究を展開し、一定の評価を得るためには、その中心的な役割を担う研究者の養成・処遇等に係る基盤的条件を段階的に整備する必要があります。そのため、拠点形成プロジェクトや大型の研究費等を獲得した研究者に対する支援策として、教育活動や大学(箇所)運営業務に係る負担を軽減し、少しでも研究に専念できるような支援を行ないます。このことにより特定の研究者に負担が集中する傾向を緩和し、当該研究者がこれまで以上に研究活動に注力して本学の重点分野等の牽引役を果たすとともに、さらには優れた研究の成果を積極的に社会に還元することを期待して本制度を導入します。 - 2. 対象者
競争的研究資金等のうち大型の研究費を獲得した研究者(専任教員)を対象とします。大学が指名することもあります。
※採択前の申請はできません。 - 3. 区分(下表参照)
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A. ①グローバルCOEのリーダー
②科学技術振興調整費の研究代表者
③科学研究費補助金の大型研究代表者
④重点領域研究の研究代表者
B.総合科学技術会議で定める競争的研究資金(区分A以外のもの)について
研究代表者として獲得した研究費が年間総額で理系1億円以上、文系5千万円以上の者
※A、Bにかかわらず該当する採択研究費が複数ある場合は、いずれか一つ。
区分
研究費
備考
A
グローバルCOE
拠点より1名
科学技術振興調整費
研究代表者
科学
研究費特別推進研究
研究代表者
基盤研究(S)
研究代表者
若手研究(S)
研究代表者
特定領域研究(領域代表)
領域代表者
新学術領域研究
(研究領域提案型)領域代表者
B
大型の競争的研究資金
(区分A以外)理系:年間総額1億円以上
文系:年間総額5千万円以上
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- 4. 適用期間
原則として当該研究プロジェクト期間中とします。 - 5. 適用者に対する措置
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1)非常勤講師等を充てることで、授業のコマ数を軽減します。
但し、前期および後期それぞれ最低3コマは担当していただきます。
2)適用者と関係箇所の調整により、個別措置をとることができます。
(例)学内各種委員等の管理運営業務の軽減
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- 6. 適用者の義務
本制度適用者には、期間中および期間後に以下の事項が義務付けられます。
<期間中および期間後>
1)シンポジウム・学会誌等において研究成果を発表・公開すること
2)各年度の研究活動等進捗状況報告書を提出すること
3)やむを得ない場合を除き、学外の用務を控えること
<期間後>
4)研究成果を踏まえて新たな競争的研究資金へ応募すること
5)通常の教育研究活動等へ復帰すること - 7. 授業の補充措置等
本制度適用者が免除を希望する授業科目に対しては、原則として非常勤講師等を充てることとし、当該講師の人件費等は大学が措置します。なお、非常勤講師の選任等は申請者が行うこととします。雇用にあたっては所属箇所を通じ定められた手続きにのっとってください。
※適用者の軽減したコマ数に係る時間外手当の補填はしません。
※特定の用務に専念するために雇用されている客員教員等を非常勤講師として雇用することはできません。 - 8. その他
1)軽減措置等の詳細については、箇所と研究推進部が協議のうえ、本制度の枠内で箇所で内規を定めることができることとします。
2)申請が認められた場合、適用者、所属箇所と研究推進部が協議のうえ詳細を決定し、必要に応じて個別に覚書(期間中の処遇、
終了後の通常勤務への復帰など)を締結することとします。
3)申請書に記載した担当科目以外に、新たに担当した科目名等が変更になった場合は、箇所で対応が可能な場合に限り変更届を
提出してください。 - 9. 申請・とりまとめ方法
申請者の所属する箇所でとりまとめのうえ、研究推進部にご提出ください。
1)希望する研究者は所定の申請書「大型研究等特別支援プログラム申請書」に記入のうえ、所属箇所にご提出ください。
申請書の書式
2)箇所長の承認後、申請書を研究推進部にご提出ください。
※オープン教育センター設置科目が対象となった場合、研究推進部提出時にオープン教育センター担当者に該当科目のご連絡願います。 - 10.スケジュール
第2回募集 (第1回募集後に採択された方を対象。後期分のみ。)
申請書類提出期限※1 :2009年8月3日(月)
決定通知※2 :2009年9月上旬
【ご参考】
第1回募集
申請書類提出期限 :2009年11月18日(火)
決定通知 :2009年12月上旬 - 11.問合せ先
研究推進部 (担当:福田・田中)
内線:79-2172・ 2176
直通:03-5272-4637
E-mail:kenki@list.waseda.jp -
以 上
