employment

勤務時間	昼間勤務：月曜日～金曜日 9:00～17:１5　夜間勤務：月曜日～金曜日13:30～21:20 ※土曜日出勤の場合には、他の曜日に振替休日を指定
勤務地	西早稲田・戸山・大久保キャンパス（東京都新宿区）所沢キャンパス（埼玉県所沢市）本庄キャンパス（埼玉県本庄市）日本橋キャンパス（東京都中央区）大学院情報生産システム研究科（福岡県北九州市）高等学院（東京都練馬区）川口芸術学校（埼玉県川口市）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　海外（中国、シンガポール、アメリカ等）　　　　他
待遇	初任給：(例) 学部新卒者 211,000円［住宅手当22,000円を含む］　　　　金額は経験、年齢等により異なります。各期手当（賞与）：年２回その他：住宅手当、親族扶養手当、通勤費、　　　　　各種社会保険完備、住宅資金貸付制度など
休日・休暇等	休日：日曜日、祝日、年末年始、創立記念日（10月21日）　　　　土曜日（休日出勤の場合は他の曜日に振替休日を指定）年次有給休暇：２００７年度１０日、２００８年度以降２０日半日休暇　：２００８年度以降３日（６回）その他の休暇：夏季一斉休暇、年始一斉休暇、子の看護休暇、　　　　　　　　　　リフレッシュ休暇などその他　：育児・看護休職制度

応募方法

本募集は締め切りとなりました。ご応募ありがとうございました。

＜以下、ご参考＞下記の２ステップを完了された方を応募者として受付いたします。
^{※いずれかが未着の場合、応募は無効となりますのでご注意願います。}

【ステップ１．ＷＥＢエントリー】
　・マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンからエントリーしてください。
　・エントリー期間：２００７年５月１１日（金）～６月５日（火）２４時
　　※上記期間以外はエントリーできません。

【ステップ２．応募書類提出】
　・応募書類一式を下記宛先までご郵送ください。
　・応募期間：２００７年５月１１日（金）～６月５日（火）１７時　（郵送必着）

～応募書類

　　　(1)履歴書（自筆・写真貼付）

　　　　　　以下から、本学指定用紙をダウンロードしてください。

　　　　(2)自己ＰＲ書

　　　(3)職務経歴書

　　　　　　詳細な職務内容・実績を記入、職務経歴がない方は大学卒業(大学院修了）後に
　　　　　　熱中した事を詳細に記入してください。

　　
　　　　※(2)自己ＰＲ書および (3)職務経歴書はＡ４判たて・横書、1,000字以内。

　　　　※応募書類は糊づけやホチキス止めをしないこと。

　　　　　Ａ４（角２）版以上のサイズの封筒に入れて、折らずに郵送のこと。

　　　履歴書のダウンロード　⇒

pdf形式（約65KB）

【宛先】
〒169-8050　新宿区戸塚町1-104　
　　早稲田大学　人事部専任職員採用既卒係

【個人情報の取り扱い】
ご提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
なお、採用が決定された方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は、採用試験終了後、当学が責任を持って廃棄いたします。

スケジュール

　応募書類により、書類選考を行います。
　（書類選考結果通知：２００７年６月１２日（火）までに登録されたメールアドレス宛に連絡）

　なお、書類選考合格者に対する筆記試験を、２００７年６月１６日（土）に行います。
　選考日時の変更には応じられませんので、予めご了承願います。

Ｑ＆Ａ

＊今回の募集内容等についてのＱ＆Ａをまとめましたので、ご参照下さい。

年齢制限を超えているのですが？	残念ながら、応募はできません｡
今春卒業者も応募資格がありますか？	2007年3月卒業・修了の方も奮ってご応募ください。
過去、専任職員選考に応募し不採用になったことがあるのですが今回応募資格はありますか？	2006年4月以降に応募・不採用経験がある方は、ご遠慮願います。
技術系職員の業務には、どのような資格が求められますか？	以下のページをご参照ください。・技術系／理工系分野の実験教育・研究活動支援（生命科学系、化学系、電気・情報系、機械系の各分野）・大学施設･設備の整備計画・保全（主として電気設備）
自己ＰＲ書・職務経歴書に書式はありますか？	Ａ４判たて・横書ならばすべて自由です。
既卒者はこれまでに何人採用されていますか？	１００名を超える方々が各職場で勤務しています。　※本学の専任職員（管理職含む）数は約７８０名です。【ご参考】　ア）採用人数　　２００６年４月　　　８名　　２００６年１０月　１６名　２００７年４月　　１４名　イ）採用者出身業種　　金融・商社・メーカー・サービス業・IT等　※他業種出身の方を積極的に採用しています。
給与・勤務等の具体的な条件を教えてください。	筆記試験の際に、基本的な給与・勤務条件等をご説明いたします。
採用後、配属・異動はどうなりますか？	前職の職務内容や適性等総合的に判断して配属します。個人のキャリア開発・形成のため、複数の業務分野に携わるよう数年ごとに異動を行います。【2006年4月入職者配属先】法学部、アジア太平洋研究科、公共経営研究科、研究連携課、国際課、法務機能強化プロジェクト室、人事課、メディアネットワークセンター【2006年10月入職者配属先】校友課、学生交流企画課、研究支援課、理工センター研究連携課、理工センター教学支援課、アジア太平洋研究科、法学部、所沢総合事務センター、社会科学部、教育学部、戸山総合事務センター、法務課、学生生活課、遠隔教育センター、人事課、総合健康教育センター
関連会社への出向はありますか？	上記人事異動の一環として、本学が設立した関連会社へ出向することがあります。
研修制度について教えてください。	早稲田大学では、職員のキャリア開発を支援するため、多様な人材育成プログラムを用意しています。新規採用者には、職場に配属する前の一定期間、集合研修・実務研修等を実施し、大学に関する基礎知識、業務に必要な情報系スキル等を身に付けていただきます。配属後は、経験年数やキャリアに応じて、体系的な研修を実施します。この中には、語学力強化を目的とする研修（公募制）等があります。また、早稲田大学は「自分のキャリアは自ら主体的に創っていくもの」と考えており、意欲のある職員には様々なチャンスを提供しています。例えば、公募で選んだ職員を、国内外の他機関に派遣するプログラムがあり、「大学院留学型」「業務体験型」「グループ調査型（アクションラーニング）」等のメニューを設けています。
定年は何歳ですか？	６５歳です。
今後の試験日程や内容を教えてください。	６月と７月の土・日曜日・祝日を中心に実施します。６月１６日（土）以降の選考スケジュール詳細は、筆記試験時にお伝えいたしますが、現状は下記を予定しております。　また、選考会場は西早稲田キャンパスで行います。　　　　　　６月１６日(土）　　　　　　筆記試験等６月２３日(土）　　　　　　一次面接　　　　　　　　　　　　　　　　　　　７月７日(土）・８日(日）　二次面接（いずれか１日）　　　　　　　　　７月１２日(木）　　　　　　健康診断７月１５日(日）　　　　　　　三次面接　　　　　　　　　　　　　　　８月３日頃　　　　　　　　内定通知 ※日程は変更になる場合があります。なお、試験内容については、一切お答えできません。
健康診断の日程は変更できますか？	日程の変更はできません。どうしても受診できない場合は、二次面接時に個別にご相談ください。

問い合わせ先

電話

03-3204-1633(人事部人事課)

e-mail

w-personnel@list.waseda.jp

Revised 2007.5.10

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