基本的な考え方

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Waseda Next 125の基本的な考え方については下記よりご覧ください。
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報告書
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早大職員のNext 125

Waseda Next 125の実現のために、職員を中心としたプロジェクト型業務遂行による大学改革の実践例と業務分析に基づいた職員研修プログラムを示します。

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総長挨拶
総長挨拶

早稲田大学は2007年に創立125周年の節目を迎え、第二世紀の新たな歩みを始めました。建学の精神のもと更なる飛躍を目指し、グローバルユニバーシティ「WASEDA」の確立を目指します。

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